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사람이 외국에서 국내 사회 보험을 납부할 수 있습니까?

외국 사람들은 국내 사회 보험을 낼 수 없다.

국내 사회 보장은 두 가지 방식으로만 처리할 수 있다. 하나는 국내 근무단위에 가입하여 근무기관이 현지 사회보장센터에 가서 사회보장관계를 처리하는 것이다. 직장이 없는 사람은 실업증이나 자영업자 영업허가증으로 사회보장관계를 처리한 다음 실업증과 영업허가증으로 사회보장센터에 가서 처리할 수 있습니다. 외국에서 일하는 사람은 반드시 국내 근무기관이 파견해 사회 보장 관계를 처리해야 한다.

사회 보장 처리 과정:

1, 신규 보험자가 자료를 휴대하는 개인 지불 창구

2. 고용주와 노동계약을 해지하거나 해지하거나 실업보험금을 수령한 지 두 달 이내인 경우, 재료도 휴대해야 합니다.

3. 사회보장분센터에 가서' 천진시 사회보험 개인 분담금 신고서' 를 작성하고, 등록 수속을 하고, 분담금 금액을 확인하고,' 사회보험 분담금 통지서' (한 양식에 두 부) 를 인쇄한다.

4. 새 보험 가입자는 사회보장분센터에서 인쇄한' 사회보장분담금 통지서' (한 양식에 두 부) 로 사회보장협정 서비스은행에 현금 분담금 또는 분센터인 POS 기에서 은련카드 분담금을 결제한다.

5, 새로운 보험 가입자는 분담금 증빙증빙으로 현 관련 부서에 가서' 직공 연금 보험 수첩' 을 처리한다.

요약하면, 처음으로 사회보험료를 납부한 사람은 다음 달부터 호적 소재지나 거주지의 거리 (진) 노동보장서비스센터에 가서 사회보장카드를 처리할 수 있다.

법적 근거:

중화인민공화국 사회보험법 제 10 조

근로자는 반드시 기본연금에 참가해야 하며, 고용인 단위와 직공이 공동으로 기본연금보험비를 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다. 공무원과 공무원법이 관리하는 직원의 연금보험 방법은 국무원이 제정한다.

제 23 조

근로자는 근로자의 기본 의료 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험료를 공동으로 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 직원 의료보험에 가입할 수 있고, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험비를 납부할 수 있다.

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