회사에서 일한 지 10 년 동안 연금보험을 내지 않으면 어떻게 합니까?

법률 분석: 회사에서 일한 지 10 년이 지나도 연금보험을 내지 않았으니 노동중재위원회에 중재를 신청할 수 있습니다. 기업이 입사한 지 3 개월 이상, 반드시 직원을 위해 연금보험을 납부해야 하는 것은 기업이 마땅히 해야 할 의무이자 직원의 합법적인 권익이다. 직장이 만 14 년 동안 연금 보험을 내지 않는 것은 불법이다. 노동중재위원회에 중재를 신청하거나 노동감사기관에 신고할 수 있으며, 법 집행부에 합법적인 권익을 보호하도록 협조해 주십시오.

법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 58 조, 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 종업원을 위한 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다. 사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.