1, 사회 보장 지불 비율이 다릅니다.
회사가 사회 보장을 납부하면 개인은 일부분만 납부하면 된다. 일반 회사는 80% 를 내야 하고, 개인은 20% 만 내면 된다. 개인이 사회 보험을 내면 한 달에 모든 돈을 낼 수 있다. 경제 여건이 좋지 않으면 생활압력이 더 커질 것이다.
사회 보장 기여금의 유형은 다릅니다.
회사의 사회보장보다 회사가 납부하는 사회보장복지가 더 많다. 일반 회사는 사회보험을 납부하는데 연금보험, 실업보험, 의료보험, 산업재해보험, 출산보험, 주택적립금이 있다. 개인이 사회보증을 내면 보통 연금보험과 의료보험만 있고, 회사는 사회보증을 내는 것이 좋다.
3. 사회 보장 퇴직은 다르다.
회사가 퇴직을 위해 사회 보험을 납부하는 것이 좋다. 보통 회사 여간부의 정년퇴직 연령은 55 세, 여직은 50 세이지만 개인은 55 세로 연금을 받는 액수는 다르다. 회사가 더 좋다면 은퇴 후 한 달에 5,000 위안을 받을 수 있고 개인도 그렇게 많은 사회보증을 내지 않을 것이다.
4. 사회보장과 의료보험의 대우는 다르다.
개인 사회 보장과 회사 사회 보장에는 모두 의료 보험이 포함되어 있지만 차이가 있다. 일반 회사가 내는 의료보험은 매달 개인계좌에 일정한 금액이 있고 개인의료는 없다.
바이두 백과-사회 보험