< P > 1, 차이:
1, 유연한 취업자 의료보험은 도시주민 의료보험보다 대우가 높다. 도시 주민의료보험은 기본 의료보험과 유연한 취업자 의료보험이 다루지 않는 인구로, 보충보험의 일종이다. 분담금 밑바닥, 환급이 적고 (주로 어린이, 노인 등을 대상으로 함)
2, 유연한 취업자의 특수한 질병 종류가 적다. 계정이 없습니다 (의료 카드는 신원 확인 일뿐입니다). 기본의료보험에는 개인계좌가 있습니다. 매월 개인이 납부하는 비용 (대액 제외) 과 단위가 납부하는 비용은 일정 비율에 따라 개인계좌로 분류됩니다. 진료할 때 지불하는 지급 부분과 구매약
3, 환불하지 않습니다 대우 대기기간이 지났든 아니든 돌려주지 않는다. 이 비용은 이미 의료보험 기금에 들어갔기 때문에, 의료보험 기금은 보험 가입자의 대우지불에만 사용할 수 있다. 보험인원이 납부한 후 (대우대기기간 제외) 모두 의료보험의 보장기간이며, 보장기간 내에 발생하는 의료비용은 관련 규정에 따라 상응하는 대우를
4, 둘 다 동시에 즐길 수 없고, 같은 사회보장보험에 속하며, 단 하나의 < P > 2, 보험도시 주민 학생, 어린이 1 인당 연간 모금기준은 111 위안이다 중증 장애, 저보험 대우, 특수곤란한 가정을 즐기는 학생아동은 개인이 돈을 내지 않고 의료보험료는 모두 정부가 보조한다. 비종업도시 성인주민은 1 인당 연간 561 위안에 따라 모금하고, 분담금과 보조기준은
1, 중증 장애인, 저보험 대우자, 특수어려움 가족인, 저소득 가정 61 세 이상 노인, 개인이 지불하지 않고, 의료보험료는 모두 정부가 보조한
2, 71 세 이상 노인개인이 의료보험료 121 원을 납부한다. 나머지 441 위안은 정부 보조금
3, 기타 비종업 도시 주민이 의료보험료 331 위안을 납부하고, 나머지 231 위안은 정부가 보조하는 < P > 도시 주민의료보험은 도시 근로자 의료보험에 가입하지 않은 도시 미성년자와 일자리가 없는 주민을 주요 보험 대상으로 하는 의료보험제도다.
3, 현재 우리나라의 유연한 취업자 현황은 주로
1, 우리나라의 유연한 취업자 형식이 다양하고
2, 우리나라의 유연한 취업자 수가 많고, 유연한 취업자가 의료보험에 가입하지 않는 < P > 3, 우리나라의 유연한 취업자 업무 특징은 업무의 임시적이고 간헐적인 것이다 4. 유연한 취업자가 의료보험에 가입하려면 기착 수속
5, 유연한 취업자가 의료보험에 가입하는 분담금 기준은 일반적으로 각지 전년도 근무자 연평균 임금의 61% (6) 유연한 취업자가 처음으로 의료보험에 가입한다. 전액 납부한 후 일정 의료대기기간 이후에야 의료보험 대우를 받을 수 있다.
4, 현재 유연한 취업자 의료보험의 문제점은 주로
1, 보험자 수가 적고, 일정한 도덕적 위험
2, 업무의 불안정성으로 인해 의료보험 가입에 영향을 미치는 연속성
3, 평균 분담금 수준이 낮아 펀드 수입에 영향을 미친다는 점이다. 우리나라의 유연한 취업인원의 현황과 문제점에 따라 이 글은 다음과 같은 대책을 제안한다. < P > (1) 의료보험의 강제성을 강조하고, < P > (2) 분담금 기수사찰을 강화하고, < P > (3) 정책을 적극적으로 보완해야 한다. 다양한 형태의 분담금 수준을 확립하고, 의료보험 오프사이트 이전 메커니즘 구축 < P > (4) 보험 후관리를 중시하고 허점을 막고 사기행위 방지 < P > 5, 유연한 취업자 의료보험의 만족 조건:
1. 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자
2 ... 그러나 월별로 기본연금보험 대우 분담금 연한을 받지 못하고 본 시에서 기본연금보험료를 계속 납부하는 사람 < P > 6, 유연한 취업자 의료보험 분담금 기준:
31 은 보험인의 현행 의료보험 대우와 일치하는 분담금 등급 3 단, 분담금 기준은 월 191.13 원, 가입시 만 세 미만이며, 보험 가입 후 실제 분담금 월 수는 5 년 미만이다 < P > 독서 확대: 보험을 어떻게 사는지, 어느 것이 좋은지, 손을 잡고 보험을 피하는 이 구덩이들을 가르쳐 준다.