사실 지금 신세대 젊은이들의 현실적인 문제는 보편적 임금 수준이 높지 않다는 것이다. 원래 출근한 지 한 달 만에 월급이 적었는데, 일부 사회보장도 내야 한다. 많은 젊은이들은 사회 보장의 역할을 지나치게 고려하는 것보다 더 많은 임금을 받는 것을 선호한다. 그리고 현대 젊은이들은 사회보험을 내는 것이 수지가 맞지 않는다고 생각하는데, 매달 내는 돈은 어디에 있는지, 쓸모가 없다. 이러한 소위 사회 보장 납부라는 복지도 드물다.
둘째, 지불 기간이 너무 길어서 아득히 멀다.
국가는 사회 보장 최소 분담금 연한이 15 년이라고 규정하고 있으며, 전액 납부한 후에야 퇴직 후 상응하는 종신복지 대우를 받을 수 있다. 그래서 많은 젊은이들은 15 가 정말 너무 길어서 앞으로 일어날 수 있을지 모르겠다. 그들은 이렇게 오랫동안 사회 보험을 내는 것이 아주 멀다고 생각한다. 아마도 우리가 지금 말하고 있는 것은 사회 보장이 우리의 생활을 더 크게 보장할 수 있다는 것이다. 예를 들면 평상시 상환과 같다. 하지만 앞으로 어떤 모습일지 누가 정확히 말할 수 있을까요? 아마 영원히 쓸 수 없을 것이다. 만약 사회보장비용을 내지 않으면 낭비할 것이다.
내가 언제 사회 보험을 내는지 고민하는 젊은이들도 많다. 저는 퇴직했습니다. 어떤 복지를 누릴 수 있습니까? 매달 얼마를 받을 수 있습니까? 그때 내가 낸 사회 보험료를 환불해 줄 수 있나요?
셋째, 잦은 이직은 필요 없다.
지금 인터넷에는 한 가지 농담이 돌고 있다. 절대 젊은이들에게 화를 내지 말고 동의하지 않으면 사직하라! 정말 그렇습니다. 오늘날, 90 년대 이후 노동자들이 자주 이직을 해서, 그들은 영원히 나체사에 남아 있을 것이다. 그래서 그들은 사회 보장에 대한 개념이 없어 언제 어디서나 이직할 수 있다고 생각하여 사회 보험을 낼 필요가 없다. 그리고 직장을 바꾸면 바로 새 직장을 찾아 재계약을 해야 한다는 뜻이고, 수속을 다시 해야 하고, 쉽게 손해를 볼 수 있고, 번거로울 수도 있습니다.
이것은 필자가 요약한 현대 젊은이들이 사회 보험을 사지 않는 이유에 관한 것이다. 주로 임금이 적고 비용이 많이 들고 불확실한 일에 쓰고 싶지 않기 때문이다. 요컨대 모든 사람은 자신의 생각을 가지고 있다.
사실 현대 젊은이들은 여전히 사회보장의식이 없다. 저는 여러분들이 사회 보장 한 부를 사주고, 자신에게 믿을 만한 사회보험을 줄 수 있다고 건의합니다. 그래도 꼭 필요합니다. (존 F. 케네디, 사회보장, 사회보장, 사회보장, 사회보장, 사회보장)