사회 보장은 재직 직원을 겨냥한 것으로, 단위와 개인은 모두 법에 따라 납부해야 하며, 강제성을 가지고 있다.
사회보장으로는 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 의료보험이 있습니다.
신농보험은 연금 보험일 뿐이므로 사회 보장 적용 범위가 더 넓다. 그래서 신농보가 되는 사람들은 흔히 신농합에 가입한다.
사회 보장 분담금 수준이 높고 연금 평균 수준이 신농보보다 훨씬 높다.
사회 보장 퇴직, 남성 60 세, 여성 직원 50 세, 여성 관리 기술직 55 세; 신농보 중 남녀 모두 만 60 세에 연금 수령 수속을 한다.