(a) 지불 연한 신청서.
(2) 직원 연금 보험 매뉴얼.
(3) 시민 신분증 원본.
(4) 무석시 징집보장과 안치인원 분담금 연한승인표.
근로자의 퇴직 및 퇴직에 관한 국무원의 잠정적 조치
제 1 조 전민 소유제 기업 사업 단위, 당정 기관, 대중단체의 근로자는 다음 조건 중 하나를 충족하는 사람은 은퇴해야 한다.
남자 만 60 세, 여자 만 50 세, 연속 근로연령 10 년.
(b) 다운 홀, 높은 고도, 고온, 특히 무거운 육체 노동 또는 기타 건강에 해로운 일에 종사, 남성 만 55 세, 여성 만 45 세, 연속 근무 연령 만 10 년.
이 규정은 근로 조건이 근로자와 같은 기층 간부에도 적용된다.
(3) 남자는 만 50 세, 여자는 만 45 세, 연속 근로연령 10 년, 병원에서 증명하고 노동감정위원회에 의해 노동능력을 완전히 상실한 것으로 확인됐다.
(4) 노동으로 불구가 되어 병원에서 증명하고 노동감정위원회의 확인을 거쳐 노동능력을 완전히 상실한 것이다.
제 2 조 근로자가 퇴직한 후, 다음 기준에 따라 사망할 때까지 매월 퇴직금을 지급한다.
제 1 조 (1), (2), (3) 항의 조건에 부합하고 항일전쟁 때 혁명 업무에 참여한 사람은 본인의 표준임금의 90% 에 따라 지급된다. 해방전쟁 때 혁명 업무에 참가한 사람은 표준임금의 80% 를 지급한다. 중화인민공화국이 성립된 후 혁명 업무에 참가하여 20 년 연속 일한 사람은 본인의 표준임금의 75% 에 따라 지급됩니다. 연속 근속연수 15 20 년 미만, 본인의 표준임금의 70% 에 따라 지급됩니다. 연속 근무 10 년 이상 불만족 15 년, 본인의 표준임금의 60% 에 따라 지급됩니다. 퇴직금이 25 원 미만인 것은 25 원에 따라 지급됩니다.
제 1 조 (4) 항의 규정에 따라 생활상 도움이 필요한 것은 본인의 표준임금의 90% 에 따라 지급하고, 실제 상황에 따라 일정 금액의 간호비를 지급할 수 있으며, 보통 정규직의 임금을 초과하지 않는다. 일상생활은 도움이 필요 없고 표준임금의 80% 에 따라 지급됩니다. 동시에 두 개 이상의 퇴직 조건을 갖춘 사람은 최고 기준에 따라 지급한다. 퇴직금이 35 원 미만인 것은 35 원에 따라 지급됩니다.