법정 퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 미만인 경우 분담금을 15 년으로 연장할 수 있다. 사회보험법 시행 전에 보험에 가입하고 5 년 동안 납부를 연장한 것은 여전히 15 년 미만이며, 한 번에 15 년까지 납부할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 사회보험법, 사회보험법, 사회보험법, 사회보험법, 사회보험법, 사회보험법) 개인 분담금 연한이 15 년으로 누적되어 퇴직 후 월별로 기본연금을 지급한다. "이는 근로자가 법정 퇴직 연령에 도달한 후 개인 분담금 연한이 15 년으로 누적되면 월별로 기본연금 보험을 받을 수 있다는 것을 분명히 보여준다. 부족함 15 년, 월별로 기본연금보험을 받을 수 없습니다. 누적 분담금 15 년은 기업 종업원이 퇴직한 후 매월 기본연금을 받는 기본 전제조건과 하한조건이다.
기업 종업원이 퇴직한 후 누적 분담금 연한 15 가 월별로 기본연금을 받을 수 있다고 규정하고 있지만, 결코 개인 분담금 연한 15 이후에는 더 이상 납부하지 않을 수 있다. 노동법',' 사회보험법' 등 관련 법률에 따르면 직원 본인이 연금보험료를 납부할 법적 의무가 있으며, 이 의무를 이행하는 것은 의무적이다.
법적 근거:
사회보험법 시행 조례
제 2 조 근로자 기본연금보험에 가입한 개인이 법정 퇴직 연령에 이르면 누적 분담금이 15 년 미만이면 분담금을 15 년으로 연장할 수 있다. 사회보험법 시행 후 5 년 이상 납부금을 연장해도 15 년이 채 안 되어 한 번에 15 년 동안 납부할 수 있다.
제 3 조 근로자의 기본연금보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달한 후 15 년 미만의 분담금을 납부한 경우 (제 2 조 규정에 따라 분담금을 연장하는 것 포함), 호적 소재지로 전입한 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험을 신청할 수 있다. 상응하는 연금보험 대우를 누리다.
근로자 기본연금보험에 가입한 개인이 법정퇴직연령에 이르고 누적 분담금이 15 년 미만이며 (제 2 조 규정에 따라 분담금을 연장하는 것 포함) 신형 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입되지 않은 경우 개인은 직공 기본연금보험 관계 종료를 서면으로 신청할 수 있다. 사회보험 경영기관이 신청을 받은 후, 신형 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입할 권리와 근로자 기본연금보험 관계 종료의 결과를 서면으로 통지해야 한다. 본인의 서면 확인 후 직원 기본연금보험 관계를 종료하고 개인계좌 예금액을 한 번에 본인에게 지급합니다.
파생 문제:
임금은 얼마면 개인소득세를 내야 합니까?
임금 공제 기준은 월 5,000 위안이다. 개인소득세 = 과세 소득액 × 적용세율-속산공제. 과세 소득액 = 3 보험금 공제 후 월소득-공제 기준. 금액이 36,000 원을 넘지 않는 등급 1: 3%. 2 차:14 만 4 천 원, 10%. 레벨 3:14 만 4 천 ~ 30 만원 부분의 20% 이상. 4 급: 30 만원에서 42 만원 부분의 25% 이상. 5 급: 42 만원에서 66 만원 부분의 30% 이상. 레벨 6: 66 만원에서 96 만원 부분의 35% 이상. 레벨 7: 96 만 위안 부분의 45% 이상.