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직원이 사망한 달에 사회 보장을 중단해야 합니까?

아니요, 다음 달부터 시작하겠습니다. 현직자가 사망하면 사망 당월에 정상적으로 사회보증을 납부하고, 다음 달에 의료비 상환을 신청하고, 사망과 감원을 신고하고, 사회보증을 신청하는 개인 부분을 추출해야 한다. (참고: 현직 직원은 사망 장례 보상금이 없습니다. ) 을 참조하십시오

사회보험이란 노동능력을 상실하거나, 잠시 실직하거나, 건강상의 이유로 피해를 입은 사람에게 소득이나 보상을 제공하는 사회경제제도를 말한다. 사회보험의 주요 종목은 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험이다.

기초 연금 보험 이용 조건:

법정 퇴직 연령에 도달하고 누적 분담금이 15 년 이상인 경우, 기본연금 보험에 가입한 개인은 월별로 연금을 받을 수 있다. 실업보험을 즐기는 조건: 실업보험료를 납부한 지 1 년이 넘었고, 본인이 취업을 중단하고, 이미 실업등록을 했고, 일자리가 필요한 근로자가 있었다.

사회 보장 카드 처리 과정:

고용인은 사회보장인터넷신고시스템이나 사회보험기관 업무창구에서 정보를 점검한다. 재직자는 고용인 단위를 통해 통일적으로 수령되며, 비재직자는 본 관할 구역 거리에서 수령할 수 있습니다. 본인은 반드시 사회보장카드 원본과 유효한 신분증으로 해당 은행 창구에서 사회보장카드를 개설해야 합니다.

법적 근거:

중화인민공화국 사회보험법

제 58 조

고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 해당 직원을 위한 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.

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