연금 보험 최소 분담금: 단위: 3017.01*16% = 482.72 원; 개인: 3017.01* 8% = 241.36 원.
의료보험 최소 지급액: 단위: 3017.01* 8% = 241.36 원; 개인: 30 17.0 1*2%=60.34 원.
실업보험 최소 지급액: 단위: 3017.01* 0.5% =15.09 원; 개인: 3017.01* 0.5% =15.09 원.
출산 보험 최소 분담금: 0 위안; 개인: 0 원입니다.
산업재해 보험 최소 지급액: 단위: 업종에 따라 결정 개인: 0 원입니다.
주택 적립금 최소 보증금: 단위: 1550*5%=78 원; 개인: 1550*5%=78 원.
오보험일금은 고용주가 근로자에게 주는 몇 가지 보장혜택의 총칭으로 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험, 주택적립금 등을 포함한다.
현직자는 규정에 따라 주택적립금을 납부해야 한다. "주택적립금은' 납부해야 한다' 는 프로젝트이며, 법적으로 필수적이며, 납부도 의무라고 설명한다.
처리하다
(1) 사회 보장 및 선순위 기금 계좌 개설
기업은 설립일로부터 30 일 이내에 사회보험국과 적립금 센터에 가서 사회보장과 적립금 계좌를 개설해야 한다. 사회보장계좌를 개설하면 사회보장등록증을 받게 되고, 적립금 계좌를 개설하면 단위 적립금 등록표를 받게 됩니다.
(2) 인력 증가 또는 감소
회사는 매달 새로 추가된 직원을 회사의 5 보험 1 금 계좌에 가입시켜 이미 퇴직한 직원을 계좌에서 삭제해야 한다. 사회보장과 적립금 계좌는 두 개의 별도 계좌이며, 직원 증감 작업은 반드시 두 계좌에서 진행해야 한다.
(3) 지불 기준 확인
단위는 5 보험 1 금의 정상적인 납부를 보장하기 위해 매달 직원들에게 정확한 5 보험 1 금 분담금 기수를 신고해야 한다. 5 보험 1 금의 분담금 기수 이상 1 년 근로자의 평균 임금 또는 입사 첫 달의 임금을 기준으로 한다.
(4) 5 보험 1 금 납부
기업, 은행, 사회 보장/적립금 관리기관이 은행 분담금 계약을 체결하고 매월 고정시간에 기업은행 계좌에서 5 보험 1 금 비용을 직접 공제한다. 물론 기업도 현금이나 수표를 선택하여 5 보험 1 금 관리기관 현장에 납부할 수 있다.
기능
오보험 일금의 역할이 점점 중요해지면서 많은 기업들이 인재를 채용하는 기본 조건이 되었다.
현실적으로 발달한 지역일수록 직원들이 5 보험 1 금에 대한 관심이 높아진다. 특히 일선 도시에서는 집을 사서 차를 살 수 있는 자격과 연계돼 오보험일금이 일자리를 찾는 중요한 기준이 되고 있다.
위험
많은 신생 기업은 비용 절감을 위해 직원의 5 가지 보험금을 적게 내거나 내지 않으면 몇 가지 위험에 직면하게 됩니다.
사회보험법' 과' 주택적립금 관리조례' 에 따르면 기업이 제때에 근로자에게 사회보험을 납부하지 않으면 만분의 5 의 연체료를 받게 되며, 심지어 미지급 금액 1 배 이상 3 배 이하의 벌금도 부과된다. 연체불납금, 벌금 1 ,000 원에서 5 만원.
실제로 직원들이 기업이 사회보장적립금을 정상적으로 납부하지 못해 중재나 소송을 제기하지 못한다면 패자는 기본적으로 기업이다.