1.' 사회보험법' 규정에 따르면 직원은 입사 첫날 이달 사회보증을 납부해야 한다.
2. 직원은 그 달에 이직하고, 그 달에 감원을 신청할 수 있으며, 그 달과 지난달의 사회보장비용을 납부해야 한다. 만약 네가 지난달 말에 이직한다면, 회사는 지난달의 직원 수를 줄이고, 그 달의 직원 수를 늘릴 수 있다. 시스템이 주민등록번호를 생성하지 않고 회사는 지방세 서비스청에 가서 지난달 사회보장비용을 납부해야 한다. 간단히 말해서, 그 달에 이직하면 다음 달에 사회 보험을 내지 않아도 된다. 이직 당월에 다음 달 사회보증을 보류하다.
직원들은 일하는 동안 사회 보장을 납부해야합니다. 하지만 사회보장 납부는 기본적으로 매월 25 일에 끝나므로 25 일 이후에 이직하면 다음 달에도 납부해야 한다.
사원 퇴직 프로세스는 어떻게 됩니까?
1. 원칙적으로 직원들은 30 일 전에 인사행정부에 서면 사퇴 보고서를 제출하고 사퇴 양식을 받아야 한다. 인사행정부는 이직 사원에 대해 이직 면담을 하고 이직 원인을 이해하고 기록을 잘 한다.
2. 이직표 (일정 1) 에 따라 관련 수속을 한다.
(1) 전직 사원은' 이직 수속표' 를 부서장에게 제출하여 서명해야 한다. 부서장 이상의 직위는 사장의 서명이 필요하다.
(2) 직원의 취업 허가증, 직원 수첩, 작업복, 사무용품은 직원 소속 부서 보조가 직원에게 회수하고, 착오가 없음을 확인한 후 보조가 서명한다.
(3) 재무부는 전직 직원과 회사에 재무 체불 (차용 및 출장 상환 포함) 이 있는지 확인하고, 체불이 있을 경우 현장에서 상환합니다 (예: 체불 없음). 재무부는 이직서에 서명을 합니다.
(4) 인사행정부는 직원들이 이직표에 필요에 따라 서명한 후' XX 와의 노동계약 해지 결정서' 를 사원에게 발급한다.
(5) 인사 행정부는 실업자 보험 기관에 가서 노사 관계 해지 및 해지 절차를 처리하도록 인원을 배치한다. 서류심사 의견으로 사회보험 기관에 가서 직원 사회보험 관계를 종결하다. 전직 사원의 적립금도 함께 보관하다. 이직 사원이 적립금을 이전해야 할 경우 인사행정부는 자신이 제공한 새 계좌에 따라 이체하고, 인출해야 할 경우 직원들이 스스로 처리한다.
(6) 인사행정부는 근로자가 노동관계를 해지한 날로부터 30 일 이내에 실업보험 기관에 가서 실업보험 대우 심사 수속을 밟아야 한다.
(7) 인사행정부는 이직 사원에 대한 서류를 다시 작성하면서 동시에 임금을 청산할 것이다.
이직 전 사회보장용인 단위는 정상적으로 직원에게 납부해야 하며, 특히 이직 시간도 봐야 한다. 사회보장처리 시간은 대부분 이달 25 일이기 때문에 25 일 이전에 이직하면 고용인이 그 달의 사회보증을 사원에게 납부하지 않을 수 있기 때문이다.
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법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 58 조
고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 해당 직원을 위한 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.
사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다.
국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.