파일 내 생년월일과 주민등록증의 날짜가 일치하지 않으면 수정할 수 없습니다.
관련 문서에 따르면 파일 시스템 관련 생년월일은 수정할 수 없으며, 시민들이 생년월일을 수정해 파일 시스템에 영향을 미치는 것을 막기 위해 본인 신분증이 파일에 기재된 생년월일과 일치하지 않을 경우 본인 파일에 먼저 기재된 생년월일을 기준으로 한다. < P > "국가 규정을 위반하여 기업 근로자의 조기 퇴직 관련 문제를 제지하고 시정하는 통지" < P > 2. 퇴직 승인 절차를 규범화하고, 승인제도 < P > (1) 기업 근로자의 퇴직 심사 업무 관리를 강화한다. 각 지역은' 통지' 에 규정된 기업 근로자의 퇴직, 퇴직 승인 권한에 따라 기업 근로자의 퇴직 심사 업무를 엄격히 규범화해야 한다. 승인 업무 제도를 수립하고, 승인 절차를 규범화하고, 승인 업무에 대한 감독을 강화해야 한다. < P > (2) 근로자의 생년월일을 인정하고 주민등록증과 직원 서류를 결합하는 방법을 실시한다. 본인의 신분증이 서류에 기재된 생년월일과 일치하지 않을 경우 본인의 서류에 기재된 생년월일을 기준으로 합니다. 주민등록증과 직공 서류의 관리를 강화해야 하며, 직공의 생년월일을 임의로 변경하고 서류를 만드는 것을 엄금한다.