사회 보장국의 주요 책임은 다음과 같습니다.
1, 건전한 사회보험관리제도의 요구에 따라 관련 법률정책에 따라 사회보험 경영기관이 사회보험등록 처리, 사회보험 분담금 신고 감사, 사회보험 징수와 보험관계 수립, 중단, 이전, 계속, 해지 절차 및 운영규범을 마련하고 시행을 조직한다.
2. 사회보험 경영기관이 사회보험 분담금 기록, 기록, 개인계좌의 업무규범을 제정하고 시행을 조직한다.
3, 지방 사회 보험 기금 지불 계획 준비, 지방 사회 보험 기금 징수, 지불, 관리, 운영 및 지불 기준 담당;
4. 기업사업단위 직원 기본연금보험, 실업보험, 성직기관, 사업단위, 중앙과 성속경제조직 및 관리사업단위 직원 기본의료보험업무를 담당하고 있습니다.
5. 전성 연금 실업 의료 산업재해 출산보험기금 재무제표를 총괄하여 작성하다.
사회보장국은 인적자원과 사회보장국 산하의 행정기관으로 사회보험기금의 징수와 관리를 담당하고 있다. 시 전체 연금보험, 의료보험, 산업재해 보험, 실업보험, 아동의료보험, 출산보험, 기업직원 주택적립금, 사업단위 직원 및 그 부양가족 보조금자금을 마련해 승인 후 실시한다.
법적 근거
국무원 직원 근무 시간 규정
제 3 조 국가는 직원들이 하루 8 시간, 주당 평균 40 시간 근무하는 근로제도를 실시한다. 제 7 조 국가기관, 사업 단위는 통일된 근무 시간을 실시한다. 본 규정이 시행된 이후 첫 주 토요일, 일요일은 휴무일, 둘째 주 일요일은 휴무일 등.