사회 보험을 내지 않으면 얼마나 일찍 사직해야 합니까?

법률 분석: 사임은 30 일 전에 서면으로 제출해야합니다. 이직 이유는 분명해야 한다. 회사는 줄곧 주민등록증을 납부하지 않았고, 노동계약도 체결하지 않았다. 후속 지분 보호를 위해 관련 증거를 유보하는 것에 주의해라.

법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 84 조. 고용인 기관이 사회보험 등록을 처리하지 않은 경우 사회보험 행정부가 기한 내에 시정하도록 명령한다. 기한이 지나도 시정하지 않는 경우, 고용인 기관에 사회보험료 금액의 3 배 이하의 벌금을 내야 하고, 직접 책임지는 임원과 기타 직접책임자에 대해서는 500 원 이상 3 천 원 이하의 벌금을 내야 한다.

중화인민공화국 노동계약법 제 37 조 * * * 근로자는 30 일 앞당겨 고용인에게 노동계약을 해지할 수 있다고 서면으로 통지했고, 근로자는 수습기간 중 3 일 앞당겨 고용인에게 노동계약을 해지할 수 있다고 통지했다.