둘째, 주택 보조금과 주택 적립금은 어떤 연관이 있습니까? 1. 어떤 경우에는 주택 적립금이 주택 보조금과 같다. 기업사업단위가 주택 분배 화폐화를 실시할 때, 보충 주택 적립금 설립 형태를 취할 수도 있고, 직접 주택 보조금을 지급하는 형태를 취할 수도 있다. 따라서 기관이 보충 주택 적립금 설립 형식을 취하여 화폐화를 실시할 때, 이때 근로자의 기존 주택 적립금 납부액을 기초로 새로 보충한 주택 적립금 부문은 본질적으로 주택 보조금이다. 2. 직장이 직원을 지원하는 주택 적립금과 주택 보조금의 자금원이 같다. 이 두 자금의 출처는 모두 먼저 단위의 원래 주택 펀드에 입각하여 이체하고, 부서 구분 단위의 각기 다른 성질은 각각 재정 예산으로 지출하거나 지출비용을 지출하는 것이다. 3. 주택 적립금은 주택 보조금 자금의 관리와 사용과 거의 같다. 현재 주택보조금자금은 주택자금관리센터 시스템에 직원 주택보조금 계좌를 개설하고 주택적립금에 비해 전문가구 저장과 특별 사용을 해야 하며 주택적립금과는 별도로 계산해야 한다. 양자는 구체적인 자금 관리 모델과 사용 방향에서 기본적으로 일치한다. 4, 주택 적립금과 주택 보조금은 세금 혜택에서 동일합니다. 근로자의 이 두 자금은 모두 개인 소득세를 면제한다. 5. 주택 적립금과 주택 보조금은 소유권 귀속에서 동일하다. 직원 개인 계좌의 주택 적립금 및 주택 보조금은 모두 직원 개인이 소유한다. 6. 기관 사업 단위 (기관 주택 분배 화폐화 모델을 참조하는 기업사업 단위 포함) 의 무실이나 미준수 노직자의 경우, 받는 주택보조금은 근로자가 언제 주택 적립금을 건립하느냐와 관련이 있다. 노직자는 1998 년 말 이전에 일에 참가한 직공 (1998 년 말 이전에 퇴직한 직공 포함) 을 가리킨다. 기관 무주택노직자의 주택보조금은 일회성 보조금과 월별 보조금으로 구성된다. 이 중 일회성 보조금은 일회성 보조금액 = (직원 1998 년 평균 표준임금 *1999 년 월주택보조금 계수) +(1999 년 근로연수보조액 * 직원 주택 적립금 제도 건립 전 근로연령 * 주택보조금 면적 기준) 으로 계산된다. 기관 주택이 미달된 노직자는 차액보조금을 받고, 차액 보조금액은 다음과 같이 계산됩니다. 차액 보조금액 =(1999 년 기준 보조금액 +1999 년 근속수당액 * 근로자가 주택적립금을 설립하기 전 근속연수) * 차액 면적. 따라서, 공식에 따르면, 기관 노직자 (주택 규정 준수자 제외) 가 무실이든 주택이 미달되든, 그 주택 적립금의 건립 시기는 그 수령한 주택 보조금의 양과 관련이 있다. 비록 이런 영향은 그리 크지 않을 수도 있다. 7. 현재의 새로운 주택 분배 제도 하에서 직원들이 주택 문제를 해결하는 방법은 주로 주택 적립금, 주택 보조금, 임금 및 저축을 포함한 자금을 이용하고 주택 대출의 지원을 통해 해결된다. 즉, 주택 적립금과 주택 보조금은 새로운 주택 분배 제도 하에서 직원들이 주택 문제를 해결하는 두 가지 중요한 자금원이다. 주택 보조금과 주택 적립금은 완전히 다른 것이다. 만약 당신이 양자의 차이점을 더 깊이 이해해야 한다면, 제때에 파악한 다음 자신이 어떤 권익을 가지고 있는지 살펴봐야 한다. (존 F. 케네디, 돈명언) 주택 보조금과 주택 적립금의 차이에 대한 내용은 너 자신이 잘 알지 못한다. 그 위에 많은 전문 변호사가 도움을 줄 수 있다.