1. 현지 지방세국에 가서 사회보장신청서 3 부를 받아서 영업 허가증, 세무증명서, 법인 신분증, 경영인 신분증, 계좌 개설 허가증, 조직기관 코드증 사본을 준비하세요. 공인을 찍어서 사회보장국에 가서 사회보장코드를 신청하는 게 좋을 것 같아요.
2. 사회보장신청서, 노동계약, 직원 등기표, 사회보장인원 명부를 회사 소재구 노동국에 가지고 노동신고를 처리한다.
3. 창사노동국에 가서 사회보장 개통 수속을 하고 사회보장온라인 자조 기능 개통을 신청합니다.
사회보장은 사실 우리가 말하는 사회보험이며 사회보장체계의 중요한 구성 요소이다. 일능력 상실, 일시적으로 일자리 상실, 건강상의 원인으로 인한 손실로 제공되는 소득과 보상제도를 일컫는 말. 사회보험은 구체적으로 다섯 가지 항목, 즉 기본연금보험제도, 기본의료보험제도, 산업상해보험제도, 산업상해보험제도, 출산보험제도를 포함한다. 통칭하여 오보험이라고 한다.
사회 보장의 특징은 다음과 같습니다.
1. 사회보험의 객관적 기초는 노동분야에 존재하는 위험이고, 보험의 대상은 노동자 개인입니다.
2. 사회보험의 주체는 특정입니다. 근로자 (친족 포함) 및 고용주를 포함합니다.
사회 보험은 의무적입니다.
사회보험의 목적은 노동력의 재생산을 유지하는 것이다.
5. 보험기금은 고용인 단위와 근로자의 분담금과 재정 지원에서 나온다. 보험 범위는 직공으로 제한되며, 다른 사회 구성원은 포함되지 않는다. 보험 범위는 노동 위험 중의 각종 위험으로 제한되며 재산 경제 등 기타 위험은 포함되지 않는다.
중화인민공화국 사회보험법 제 57 조 * * * 고용인 단위는 설립일로부터 30 일 이내에 영업허가증, 등록증 또는 단위 도장을 소지하고 현지 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 취급기관은 신청 접수일로부터 15 일 이내에 심사를 진행하고 사회보험등록증을 발급해야 한다.
고용인 단위 사회보험 등록 사항이 변경되거나 고용주가 법에 따라 해지되는 경우, 변경이나 종료일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 가서 변경을 처리하거나 사회보험등록을 취소해야 한다.
시장감독관리부, 민정부부, 기구편성 관리기관은 고용인의 설립과 종료를 제때에 사회보험 관리기관에 알려야 하고, 공안기관은 개인의 출생 사망 호적 등록, 이전 및 취소 상황을 사회보험 관리기관에 제때 알려야 한다.