현재 위치 - 회사기업대전 - 사회보험 조회 - 5 보험과 1 금을 공제한 후의 임금은 어떻게 계산합니까?

5 보험과 1 금을 공제한 후의 임금은 어떻게 계산합니까?

5 보험 1 금의 계산 공식은 5 보험 1 금 분담금 기수 × 5 보험 1 금 분담금 비율입니다. 오보험일금의 분담금 기수는 한 사회보장연도 내 근로자의 사회보험 분담금 기수로, 근로자의 전년도 6 월 1 부터 2 월 1 개인 소득세 신고 후 월평균 임금에 따라 결정된다. 분담금 비율은 단위와 개인으로 나뉜다: 연금, 단위 분담금 비율은 2 1%, 개인 분담금 비율은 8% 이다. 의료 보험, 단위 납부 9%, 개인 납부 2%; 실업 보험, 단위 납부 2%, 개인 납부1%;

연금 보험: 단위는 매달 20%, 당신은 8% 를 지불합니다. 의료 보험: 단위는 매월 8% 를 납부하고, 당신은 2% 플러스 10 원병을 납부합니다. 실업보험: 단위는 매월 2% 를 납부하고, 너 스스로1%를 납부한다. 산업재해 보험: 단위는 매월 0.5% 이며, 당신은 한 푼도 내지 않아도 됩니다. 출산 보험: 단위는 한 달에 0.8% 를 지불하고, 당신은 한 푼도 내지 않아도 됩니다. 위의 장소는 일반적으로 이와 같지만 지리적 이유로 약간 다를 수 있습니다. 주택 적립금: 5%- 12% 는 단위에 의해 결정되며 면세 범위는 20% 를 초과하지 않습니다. 개인 공제 비율이 같다.

오보험 일금의 지불 비율과 임금은 어떻게 계산합니까?

배율:

1, 연금 보험료율은 28% 이며, 여기서 청구 비율은 20%, 직원 개인 비율은 8% 입니다. 의료 보험 비율은 8% 로, 그 중 청구 비율은 6%, 직원 개인 비율은 2%, 자영업자와 유연한 취업자 비율은 8% 입니다.

2. 실업 보험료율은 3% 이며, 여기서 청구 비율은 2%, 직원 비율은1%입니다. 산업재해 보험 분담금은 각각 0.6%, 1.2%, 2% 였다. 출산 보험 분담금 비율은 0.7% 로, 단위는 전체 분담금 비율을 부담하고 개인은 납부하지 않는다. 주택 적립금의 예금 비율, 단위 6%- 12%, 개인 6%- 12%.

급여:

사회 보장 연도 내 근로자의 사회 보험 분담금 기수. (5438 년 6 월 +0 일부터 65438 년 2 월 +0 일까지 근로자가 신고한 전년도 월 평균 임금세액에 단위로 규정된 사회보장 및 적립금 납부 비율을 곱해 결정한다.)

구체적인 계산 방법은 다음과 같습니다.

월급이 월 2500 원 (분담금 기준) 인 경우 납부해야 할 보험료는 다음과 같습니다.

실업보험: 개인 2500* 1%=25 원, 단위 2500*2%=50 원

의료 보험: 개인 2500*2%=50 위안, 단위 2500*6%= 150 위안;

연금 보험: 개인 2500*8%=200 위안, 단위 2500*20%=500 위안;

산업재해 보험: 개인없음, 단위 2500*0.6%= 15 원 또는 2500* 1.2%=30 원.

그래서 개인 합계는 275 원, 단위 합계는 740 원, 755 원 또는 775 원입니다.

그래서 보통은 개인이 150-300 원을 내고 단위도 같은 금액을 내는 경우가 많습니다. 계산된 데이터는 실제 데이터와 다를 수 있지만 계산 방법은 이렇습니다.

요약하자면, 5 보험 1 금의 계산 공식은 5 보험 1 금 분담금 기수 × 5 보험 1 금 분담금 비율입니다. 오보험일금의 분담금 기수는 한 사회보장연도 내 근로자의 사회보험 분담금 기수로, 근로자의 전년도 6 월 1 부터 2 월 1 개인 소득세 신고 후 월평균 임금에 따라 결정된다.

법적 근거:

중화인민공화국 사회보험법

제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립해 시민들이 노년, 병, 산업재해, 실업, 출산시 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.

제 4 조 중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부해야 하며, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다. 개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.

주택 적립금 관리 조례

제 6 조 단위와 직공 개인은 규정에 따라 주택 적립금을 납부해야 한다.

제 15 조 단위 고용직자는 고용일로부터 30 일 이내에 주택적립금 관리센터에 가서 납부등록을 처리하고 주택적립금 관리센터의 심사 서류에 의거하여 위탁은행에 위탁된 직공 주택적립금 계좌의 설립이나 이전을 처리해야 한다.

copyright 2024회사기업대전