둘째, 202 1 년 7 월, 유연한 취업보험 가입자는 기업 종업원 기본연금보험에 자원하여 12 단을 유지하며, 잠시 3800 원, 5000 원, 6000 원, 7000 원, 8000 원, 9000 원으로 조정했다. 유연한 취업자가 직원 의료보험에 가입하는 월 분담금 기수는 잠시 3800 원으로 조정되었다.
셋째, 직원 의료보험 퇴직 대우의 최소 분담금 연한을 충족하지 못하는 경우 202 1 년 7 월 일회성 보충 분담금 연한을 처리하고, 월 분담금 기수는 잠시 6862 원에 따라 집행한다.
성 인적자원 및 사회보장청 연간 분담금 기수 조정 서류가 공식 발표된 후 성 규정에 따라 집행한다. 쑤저우시 의료보험국, 쑤저우시 사회보험기금 관리센터 홈페이지에 제때에 주의를 기울여 관련 준비를 해 주세요.
법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".
제 5 조 현급 이상 인민정부는 사회보험을 국민경제와 사회발전계획에 포함시켜야 한다.
국가는 여러 채널을 통해 사회보험 기금을 모금한다. 현급 이상 인민정부는 사회보험 사업에 필요한 재정 지원을 해야 한다.
국가는 세제 혜택 정책을 통해 사회보험을 지원한다.
제 6 조 국가는 사회 보험 기금에 대해 엄격한 감독을 실시한다.
국무원과 성, 자치구, 직할시 인민정부는 사회보험기금 감독 관리 제도를 완비하여 사회보험기금의 안전하고 효과적인 운영을 보장해야 한다.
현급 이상 인민정부는 사회 각계가 사회보험기금 감독에 참여하도록 장려하고 지지하는 조치를 취해야 한다.