주요 역할:
(1)
노동과 사회보장사업의 방침, 정책, 법규, 노동과 사회보장제도 개혁의 총체적 계획을 관철하고, 시 전체의 노동과 사회보장발전계획과 업무계획을 편성하고 실시를 조직하다.
(2)
노동 및 사회보장 지방성 법규 초안 작성, 반포 후 조직 실시 및 감독 검사, 노동 및 사회보장 정책 서비스 자문 기관 관리
(3)
법에 따라 국가노동과 사회보장감독검사권을 행사하고, 전 시 노동과 사회보장감독검사방법을 초안하고, 전 시 노동과 사회보장감독기관의 업무를 감독한다.
(4)
노동 시장 발전 계획, 서비스 체계 수립 및 개선, 시 국유 기업 해고 근로자 배치, 기본 생활 보장 및 재취업을 위한 계획 및 정책 초안 작성, 재취업 프로젝트 실시 조직, 직업 소개 기관 관리