정원 사보국 나는 공기업이다. 정년퇴직은 단위별로 하는 것입니까, 아니면 신분증 연령으로 하는 것입니까?

당사자가 퇴직할 때 생년월일의 정의는 개인 인사 파일에 기재된 가장 빠른 생년월일을 기준으로 해야 하며, 고용주가 보존한 기타 자료와 신분증 기록을 기준으로 해서는 안 된다.

노동사회보장부 [1999]8 호 국가규정 위반으로 기업 직원의 조기 퇴직 관련 문제를 제지하고 시정한다는 통지

근로자의 생년월일 인정은 주민등록증과 직원 서류를 결합해야 한다. 본인의 신분증이 서류에 기재된 생년월일과 일치하지 않을 경우 본인의 서류에 기재된 생년월일을 기준으로 합니다. 주민등록증과 직원 파일 관리를 강화해야 하며, 직공의 생년월일을 임의로 변경하고 서류를 만드는 것을 엄금한다.