원래 회사에서 이직한 후 어떻게 사회 보험을 이전합니까?

법률 분석: 만약 당신이 이미 사직했다면, 당신의 원래 회사는 계속해서 당신을 위해 사회보증을 납부하지 않을 것이며, 당신의 원래 부서는 사회보장국에 가서 감원 수속을 할 것입니다. 그러면 당신의 사회보장은 자동으로 폐쇄될 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언)

외지로 가면 사회 보험을 외지로 옮겨야 한다. 너는 원래 납부지 사회 보장 부서에서' 분담금 증명서' 를 한 장 개설하여 새로운 곳으로 가져가고 나머지는 기관에서 처리하기만 하면 된다.

만약 당신이 새로운 현지 회사로 전근한다면, 당신의 사회보장번호만 새 회사에 알려주면, 회사는 당신을 위해 사회보장갱신 수속을 할 수 있습니다. (만약 당신이 당신의 사회보장번호를 모르거나, 원회사에 물어보고 싶지 않다면, 신분증을 가지고 사회보장부서에 물어볼 수 있습니다.)

이직 후 회사가 없고 사회보장도 내고 싶으면 사회보장국에 가서 직접 낼 수 있다.

법적 근거:' 중화인민공화국 노동계약법' 제 50 조, 노동계약이 해지되거나 해지된 후 쌍방의 의무. 고용인은 노동계약을 해지하거나 해지할 때 노동계약을 해지하거나 해지하는 증명서를 발급하고 15 일 이내에 근로자를 위해 서류와 사회보험관계 이전 수속을 밟아야 한다.