문제 설명의 경우 다음과 같은 분석을 수행할 수 있습니다.
첫째,' 노동법' 제 72 조에 따르면 사회보험기금은 보험종에 따라 자금원을 확정하고 점차 사회조정을 실시한다. 고용주와 근로자는 반드시 법에 따라 사회보험에 참가하여 사회보험료를 납부해야 한다. 중화인민공화국 사회보험법 제 86 조는 사회보험이 국가에 의해 강제되고, 근로자를 위해 사회보험을 처리하는 것은 단위의 법적 의무라고 규정하고 있다. 따라서 이를 이유로 변호하기가 어렵다.
둘째, 정말로 직원들이 지불하기를 원하지 않는 상황에 속하면 보존 관련 증거권만 수집할 수 있다.
셋째, 하지만 권리 보호도 어렵기 때문에 직원들과 협상하는 것이 좋다.
행동 제안
1.
2. 동시에, 보존 직원들이 보험 납부를 꺼리는 관련 증거를 수집한다. 4. 협상이 안되면 먼저 노동감사대대에 전화하여 불만을 제기합니다.
3. 노동국에 이러한 증거를 제공하여 실제 상황을 설명한다.
관련 법률 및 규정
중화인민공화국 사회보험법
제 86 조 고용주가 제때에 사회보험금을 전액 납부하지 않은 경우, 사회보험 기관이 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령하고, 체납일로부터 하루 5 만분의 5 의 연체료를 증납한다. 기한이 지나도 납부하지 않는 경우 관련 행정관리부에서 빚진 금액의 두 배 이상 3 배 이하의 벌금을 부과한다.
노동법
제 72 조 사회보험기금은 보험종에 따라 출처를 확정하여 점차 사회조정을 실시한다. 고용주와 근로자는 반드시 법에 따라 사회보험에 참가하여 사회보험료를 납부해야 한다.