1, 가족계획증명서, 유아출생증명서 또는 사망증명서, 의료비 서류 등을 사회 보장 기관에 신고하는 것입니다.
2, 신청서, 신분증 및 기타 관련 서류 제공
3, 의료보험관리기관이 자격을 심사한 후 신청 접수일로부터 31 일 이내에 출산수당과 의료비를 지급해야 합니다.
4. 조건이 충족되지 않을 경우 경영기관은 31 일 이내에 지불하지 않는 서면 결정을 내리고 이유와 근거를 설명합니다. < P > 출산 보험 환급 프로세스의 일반 단계:
1. 신분증, 병원에서 발급한 출산 증명서 또는 유산 증명서, 비용 원본 송장 등을 포함한 관련 자료 준비
2. 부서 인사 또는 재무 부서로 이동: 관련 자료 제출 및 출산 보험 환급 신청서 작성
3. 단위 감사: 단위 인사 또는 재무 부서는 신청자가 제출한 자료가 완전하고 요구 사항을 충족하는지 검토합니다.
4. 사회 보장 기관 감사: 단위는 감사를 위해 감사에서 통과한 자료를 사회 보장 기관에 제출합니다.
5. 감사 결과 대기 중: 사회보장기관 감사가 통과된 후 신청자가 지정한 은행 계좌에 상환금을 이체합니다. < P > 요약하면 출산보험 상환소산을 신청하는 방법에는 관련 증빙자료 제출, 신청서 작성, 신분증 제공 등이 포함되며, 기관심사 후 31 일 이내에 수당과 의료비를 지불하고, 조건이 충족되지 않으면 지불하지 않기로 한 결정이 내려진다. < P > 법적 근거: < P > "기업 근로자 출산 보험 시행 방법" < P > 제 7 조 < P > 여직원 출산 또는 유산 후 본인 또는 해당 기업이 현지 가족계획 부서에서 발급한 가족계획 증명서, 유아 출생, 사망 또는 유산 증명서, 현지 사회보험 기관에 가서 수속 절차를 밟아 출산수당을 받는다