재화 취업외국인이 법에 따라 사회보험에 참여하고 사회보험대우를 받는 합법적인 권익을 보호하고 사회보험관리를 강화하기 위해 중화인민공화국 사회보험법에 따라' 재화 취업외국인이 사회보험 잠행방법' 을 제정하고 인적자원과 사회보장부 제 67 차 부무회의 심의를 거쳐 국무원의 비준을 받았다. 20 1 165438 부터. 이는 고용인 단위도' 잠행방법' 규정에 따라 중국에서 취업하는 외국인에게 사회보험을 납부해야 한다는 것을 의미한다.
외국인이 중국에서 취업하는 의미.
중국에서 취업하는 외국인은 법에 따라' 외국인 취업증',' 외국 전문가증',' 외국 상주기자증',' 외국인 체류증' 등 취업증명서를 취득한 사람,' 외국인 영주거류증' 을 소지하고 중국에서 합법적으로 취업하는 사람을 말한다.
둘째, 외국인에게 사회보험을 납부해야 하는 단위 범위
1. 중국 내에 등록된 기업, 사업 단위, 사회단체, 민영비기업 단위, 재단, 로펌, 회계사무소 등 조직 (이하 고용인 단위) 이 법에 따라 채용하는 외국인은 법에 따라 근로자 기본연금, 근로자 기본의료보험, 산업재해 보험, 실업보험에 가입해야 한다
2. 중국에 등록된 지점기관, 대표기관 (이하 경내 근무단위) 에 근무하는 외국인은 해외 고용인과 노동계약을 맺은 후 법에 따라 기본연금보험, 기본의료보험, 산업재해 보험, 실업보험, 출산보험에 가입해야 하며, 경내 근무단위와 본인은 규정에 따라 사회보험료를 납부해야 한다.
셋. 사회보험 처리 시한
고용주가 외국인을 모집하는 경우 취업증을 받은 날로부터 30 일 이내에 사회보험 등록을 해야 한다.
넷째, 사회보험 납부에 쓰인다.
1. 사회보험에 참가하는 외국인은 조건에 부합하며 법에 따라 사회보험 대우를 받는다.
2. 규정된 연금 수령 연령에 이르기 전에 출국하는 경우, 그 사회보험 개인 계좌는 보류되어 다시 중국에 취업하는 경우, 그 분담금 연한을 누적하여 계산한다. 본인은 사회보험관계 종료를 서면으로 신청한 경우에도 개인 사회보험계좌 예금액을 한 번에 납부할 수 있습니다.
3. 외국인이 죽으면 개인사회보험계좌 잔액은 법에 따라 상속될 수 있습니다.
다섯째, 고용주가 사회보험 외국인의 권리 구제를 납부하지 않았다
법에 따라 사회보험에 참가하는 외국인과 고용인 단위 또는 국내 근무단위 간에 분쟁이 발생하면 법에 따라 중재, 중재 또는 소송을 신청할 수 있다. 고용인 단위나 국내 근무단위가 사회보험 권익을 침해하는 경우 외국인도 사회보험 행정부나 사회보험 징수기관에 법에 따라 처리하도록 요청할 수 있다.