법적 근거
중화인민공화국 사회보험법 제 2 조
국가는 기초 연금 보험, 기본 의료 보험, 산업재해 보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 건립하여 시민들이 노령, 병, 산업재해, 실업, 출산시 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.
"충칭시 인적자원 및 사회보장국, 충칭시 재정국, 충칭시 공상행정관리국, 소기업 사회보험보조금 업무를 잘 한다는 통지" 제 1 조.
우리 시의 소기업들은 도시와 농촌 노동력을 모집하고 1 년 이상 기간 노동계약을 체결하고, 규정에 따라 사회보험에 참가하여 제때에 사회보험료를 납부하는 사람은 본 통지 규정에 따라 사회보험보조금을 받을 수 있다.
둘째
소기업 사회보험보조금 기준은 기업이 종업원을 위해 실제로 납부한 사회보험 5% 포인트 (기본연금보험 3% 포인트, 기본의료보험 1 0% 포인트, 실업보험 별도 계산), 개인이 납부해야 할 기본연금보험료, 기본의료보험비, 실업보험료, 기업과 개인이 납부해야 할 기타 사회보험료는 포함되지 않는다.