불법이다. 법률 규정에 따르면 고용인 단위는 노동관계를 수립할 때 반드시 근로자에게 사회보증을 납부해야 한다. 직원들이 자발적으로 사회 보장에 참여하지 않더라도, 사회 보장 사찰에 부딪히면, 고용인 단위도 반드시 사회 보장을 보충해야 한다. 그러나 구체적인 상황은 구별해야 한다. 어떤 사람들은 보험을 살 필요가 없다. 하나는 퇴직사원이고, 다른 곳에서는 사회보장관계가 있고 현재 고용인으로 전입되지 않은 직원이다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 58 조 * * * 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 종업원을 위한 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.
사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다.
국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.