법률 분석: (a) 의료 보험
직원 의료 보험: 보조금 없음. < P > 도시 및 농촌 주민 의료 보험: < P > 재학생 개인 분담금 기준: 1 인당 343 원, 재정 보조금 기준 1 인당 794 원 < P > 기타 보험자 개인 분담금 기준: 1 인당 456 원, 재정 보조금 기준 1 인당 681 원 < P > 위 기준이 국가나 성에서 규정한 개인 분담금 기준 및 정부 보조금 기준보다 낮은 경우 < P > (2) 연금보험 < P > 분담금 및 보조금 기준 < P > 도심 주민기본연금보험은 개인분담금, 단체경제조직보조금, 정부보조금으로 구성된다. 집단경제조직은 경제상황에 따라 적절한 보조금을 지급하고, 정부는 가입자와 집단경제조직의 분담금 상황에 따라 상응하는 보조금을 지급하며, 모두 가입자의 도시와 농촌 주민 기본연금보험 개인 계좌에 적립한다. < P > 도시와 농촌 주민 기본연금보험 분담금 기준 (단위: 위안/월) < P > 단체경제조직은 경제능력에 따라 이들 중 하나를 선택하여 보험인 분담금에 보조금을 지급하고 경제능력이 없는 사람은 보험인 분담금에 보조금을 지급하지 않을 수 있다. 구체적으로 집단경제조직이 보험인과 협의하여 촌민대회나 촌민대표대회를 통해 확정한다. 단체경제단체나 단체경제조직이 보조금을 주지 않은 가입자는 집단경제보조기준에 따라 집단경제조직의 보조비용을 납부하고, 단체경제조직에 대한 정부의 보조금에 상응하는 보조금을 받을 수 있다. 정부 보조금은 누적되어 1 인당 21611 위안을 초과하지 않는다. < P > 법적 근거: "산둥 성 인적자원 및 사회보장청 산둥 성 재정청 직원 기본연금보험 분담금 정책 개선에 관한 통지" 1, 규범 가입 분담금 행위 (1) 고용인 단위 및 근로자는' 사회보험법' 관련 규정에 따라 기본연금보험에 가입하고, 법에 따라 신고하고, 기본연금보험료를 제때에 납부해야 한다. 고용인 단위가 제때에 기본연금 보험료를 전액 납부하지 않은 경우, 사회보험 징수 기관은 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령했다. 고용주가 기한이 지나도 연금 보험료를 납부하거나 보충하지 않은 경우, 사회보험료징수기관은 규정에 따라 감사의견서를 발행하거나 노동보장감찰기관에 반영해 고용주가 연금 보험료를 보충하도록 독촉할 수 있다. 고용주가 제때에 직원 연금 보험료를 전액 납부하지 않은 경우, 연금 보험료를 체납한 다음 달 1 일부터' 사회보험법' 관련 규정에 따라 하루 5 만분의 5 의 연체료를 증액한다. 사회보험법 시행 전 체납기간, 각지에서 원래 규정에 따라 연체료나 이자액을' 사회보험법' 보다 낮게 징수하면 저원칙에 따라 집행할 수 있다. 각 체납기간에 가산된 연체료는 스크롤하지 않고 중복 계산한다. 용인 기관은 직원들에게 연체료를 부담할 것을 요구해서는 안 된다. (b) 용인 단위는 불가항력으로 생산경영에 심각한 어려움을 겪고 있으며,' 생산경영이 심각하게 어려운 기관에 사회보험료 납부를 늦추는 것과 관련된 문제에 대한 통지' (루인사발 [2115] 31 호) 등의 규정에 따라 연금 보험료 납부를 연기할 수 있다. 2119 년 1 월 1 일부터 2121 년 12 월 31 일까지 3 개월 이상 근로자의 최저임금을 지급하지 못하거나 3 개월 이상 정상적인 생산경영을 할 수 없고, 직공에만 생활비를 지급하지 못하는 기업에 대해서는' 사회보험법' 관련 완납규정에 따라 사회보험료 납부를 신청할 수도 있다. 완납기간은 일반적으로 1 년을 넘지 않으며, 완납기간 내에 연체료를 면제한다. 이 가운데, 완납을 승인한 기업의 경우, 완납기간이 만료되면 응납액을 보충하고, 완납조건에 부합하는 재신청할 수 있다. 납기를 늦추는 동안 직원들은 규정에 따라 사회보험 대우를 받는다. 각 시 (지구를 세우는 시, 하동) 인적자원 사회보장행정부는 고용인 기관의 완납신청을 제때에 접수하고 11 일 (영업일 기준) 이내에 초심을 완성해야 한다. (3) 생산경영난에 사회보험료를 납부할 수 없는 고용인 단위 중 사회보험 납부에 관한 규정에 부합하지 않는 것은' 사회보험신고납부관리규정' (인적자원 및 사회보장부령 제 21 호, 이하' 21 호령') 등의 규정에 따라 연금보험료 납부 연기를 신청할 수 있다. 고용인 기관이 21 호 관련 규정에 따라 담보와 담보보증을 제공한 후 사회보험 경영기관은 그에 따라 연기분담금 계약을 체결하고, 계약 기간 동안 연체료를 면제해야 한다. 이연 분담금 계약 기간은 최대 1 년을 넘지 않는다. 미납 기간 동안 단위 직공은 규정에 따라 사회보험 대우를 받는다. (4) 규정된 지연 지불, 연납기한 내에 연금보험 대우 수취 조건을 충족하거나 이전 승계 요구를 제기한 근로자에 대해서는 고용주가 먼저 이 일부 근로자의 체납금 원금 (단위와 개인 체납 포함) 을 보충할 수 있고, 나머지 체납금은 사회보험 경영기관이 계속 추징할 수 있다.