사회 보장 기준은 일년에 한 번 조정됩니다. 분담금 기수를 조정하는 것은 전년도 사회 평균 임금에 따라 결정되므로, 조정지역이 전년도 사회 평균 임금을 발표한 후에야 조정할 수 있다. 각지의 발표 시간이 일치하지 않아 언제 조정할 것인지는 구체적으로 명시되어 있지 않지만, 시작 시간은 매년 1 월이다. 사회보험 분담금 기수는 상한과 하한의 규정이 있어 전년도 전 시 근로자의 월 평균 임금의 61% 이하가 될 수 없고, 사기업 근로자, 자영업자 근로자, 비본 시 읍 호적 근로자는 51% 미만이 되어서는 안 된다. < P > 법적 근거:' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' 제 12 조 < P > 고용인 단위는 국가가 규정한 본 단위 근로자의 임금 총액의 비율에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다. 근로자는 국가가 규정한 본인 임금의 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 유연한 취업자가 기본연금보험에 가입하는 경우, 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 기입해야 한다. < P > 사회 보장 납부 방법
1, 근로자가 고용주를 통해 사회보험을 구매하는 경우, 고용주가 대신 납부하고, 고용주가 원천징수한 후, 월별로 사회보험 납부의 세부 사항을 본인에게 알려야 한다.
2, 근로자가 자발적으로 사회보험에 참가하면 사회보험징수기관에 사회보험료를 직접 납부할 수 있고, 근로자는 사회보장기구센터에 직접 가서 사회보험료를 납부할 수 있다.