계산 기준은 현지 전년도 근로자의 월 평균 임금 (또는 이전 12 개월) *6 개월입니다. 고인의 직계 친족이 수령하다. 직계 친척이 없는 사람은 조직에 매장된 사람이나 조직이 적절하게 수령해 관련 증명서를 발급한다.
퇴직자 장례비를 받는 절차는 무엇입니까?
퇴직자 장례비 징수 절차:
1. 호적부, 사망자신분증, 의료보증카드 2 장, 카드 1 장 (카드가 다 소비되면 카드는 반송되지 않음), 화장청에서 발급한 영수증 3 장을 고인 부서로 옮긴다.
2. 만약 사망자의 서류가 원래 부서에 없다면, 원래 단위는 당신이 제공한 증명서에 따라 녹색반 증명서를 줄 것이며, 동시에 세 장의 영수증 중 한 장을 남길 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 죽음명언) 녹색 파일 이전 증명서에 따라 개인 파일을 해당 지역 노동고용국 (처) 기록실로 이전할 수 있습니다.
3. 자녀가 서류 이전을 처리하는 경우, 고인의 배우자는 위탁서를 써야 처리할 수 있다. 서류부 직원은 고인의 신분증과 화장 영수증을 기록실에 복사하라고 할 것이다. 고인의 서류를 불러낸 후, 이 시점에서, 너의 손에는 아직 영수증 두 장이 남아 있다. 그 중 하나는 본인이 보관하고, 마지막 영수증 (화장영수증) 은 사망자가 있는 곳으로 받습니다.
4. 직원은 당신이 제공한 개인 서류의 임금 데이터를 컴퓨터의 데이터와 대조할 것이다. 확인 후 4 장의 표를 인쇄하는데, 내용은 장례비가 400 원 (지역이 약간 다름) 에 10 개월 임금을 더한 것이다. 처리인은 4 장의 양식에 개인 도장을 찍어서 사회보장홀 결제처에 가서 심사하고 심사한 직원의 개인 도장을 찍어서 첫 도장을 찍은 곳으로 돌아가 부서장에게 개인 도장을 다시 찍도록 한다. 처리 후 개인 서류를 노동부에 반납하다. 서류를 반납한 후, 문서 부서에 네 장의 양식에 원형 도장을 찍어달라고 요청하다. 이 때 양식에는 세 사람의 이름과 원형 도장이 있다. 그 중 하나는 서류에 예치되고, 나머지 세 개는 사회보험회사에 보내 결제한다.
5. 직원들은 모든 장례비가 수속을 마친 지 한 달 만에 고인의 임금카드에 걸려올 것이라고 알려 줄 것이다.
요약하면 상해시 사회보장장례비 기준은 현지 전년도 근로자의 월 평균 임금 (또는 전 12 개월) *6 개월입니다.
법적 근거:
《 최고인민법원 인신손해배상사건 심리에 관한 법률 몇 가지 문제에 대한 해석 》 제 14 조.
장례비는 상소법원 소재지 전년도 근로자의 월 평균 임금 6 개월로 계산한다.