우한 사직 후 사회보험을 갱신할 수 있습니까? 사직한 후 어떻게 사회보증을 납부합니까?

우한 사직 후 사회보증은 어떻게 내나요? 구체적으로 두 가지 형태가 있습니다. 하나는 개인이 유효한 증명서를 가지고 사회보장국의 각 분국에 가서 계좌 개설 수속을 하는 것이다. 하나는 자격을 갖춘 제 3 자 기관에 지급 업무를 의뢰하는 것이다. 먼저 양자의 차이를 말하다.

첫째, 유연한 고용 사회 보장

개인이 사회보험국에 가면 유연한 취업사회보증을 납부할 수 있지만 연금과 의료의 두 가지 보험종만 납부할 수 있는데, 직장이 직원에게 납부하는 5 가지 보험 (연금, 의료, 출산, 산업재해, 실업) 과는 다르다. 분담금 금액에 있어서 개인은 7 개의 다른 등급의 기준을 선택하여 납부할 수 있는데, 최저 등급기준은 현재 1 128.94 위안이다. 유연한 취업 사회보증을 납부하려면 신분증과 호적부를 해당 지역의 사회보장분국에 가지고 계좌를 개설할 수 있습니다.

둘째, 사회보장 지불

우리는 또한 제 3 자에게 관련 자료를 송금하도록 의뢰할 수 있다. 우선, 보험 납부의 경우, 납부한 사회 보험은 직장에서 직원에게 납부한 5 가지 보험에 따라 처리되어 매우 완비되어 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 보험명언) 둘째, 분담금 측면에서 직원 사회 보장 최소 분담금 기준은 매월 135 1.09 원으로 개인이 모바일 창구에서 납부하는 것보다 높다. 마지막으로, 분담금 수속을 하려면 사회보험을 납부하는 회사와 사회보증납부 계약을 체결하면 서비스 요금을 청산한 후 회사에 맡겨 운영할 수 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 봉사명언)