의료보험국과 사회보장국은 한 단위이며, 현재 모두 지방인적자원과 사회보장국에 소속되어 있다. 의료보험국은 기본 의료보험, 산업재해보험, 출산보험, 퇴직간부 의료비 조정기금의 승인, 지불, 관리 등 일상적인 업무를 접수할 책임이 있다. 기본 의료 보험, 산업재해 보험 및 출산보험에 가입한 고용인 단위, 직원 및 퇴직한 간부에게 적절한 관리 서비스를 제공합니다. 사회보장국은 인적자원 및 사회보장국 산하의 행정기관으로 전 시 사회보험기금의 징수와 관리를 담당하고 있다. 중화인민공화국 사회보험법 제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립해 시민들이 노년, 병, 산업상해, 실업, 출산시 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.
법적 근거:
중화인민공화국 보험법
제 86 조 보험회사는 보험감독기관의 규정에 따라 관련 보고서, 보고서, 서류 및 자료를 제출해야 한다. 보험회사의 상환능력 보고서, 재무회계보고서, 정산보고서, 규정 준수 보고서 및 기타 관련 보고서, 보고서, 문서 및 자료는 허위 기록, 오도성 진술 또는 중대한 누락이 없어야 합니다.
제 87 조 보험회사는 국무원 보험감독기관의 규정에 따라 전체 장부, 원시 증명서 및 업무활동에 관한 자료를 잘 보존해야 한다.
재료.
전항에 규정된 장부, 원시 증명서 및 관련 자료의 보존 기간은 스스로 보험에 가입한다.
계약 종료일로부터 보험 기간이 1 년 미만인 것은 5 년 이상, 1 년 이상, 10 년 이상이다.
제 88 조 보험회사가 회계사무소, 자산평가기관, 신용평가기관 등 중개 서비스 기관을 채용하거나 해고하는 것은 보험감독기관에 보고해야 한다. 회계사 사무소, 자산평가기관, 신용평가기관 등 중개 서비스 기관을 해고하는 것은 이유를 설명해야 한다.
파생 문제:
의료보험국과 사회보장국의 차이
의료보험국은 기본 의료보험, 산업재해 보험, 출산보험, 퇴직간부 의료비용 조정기금의 승인, 지불, 관리 등 일상적인 업무를 접수하고, 기본의료보험, 산업재해 보험, 출산보험에 가입한 고용인 단위, 직원, 퇴직간부에게 상응하는 관리 서비스를 제공한다.
사회보장국은 인적자원 및 사회보장국 산하의 행정기관으로 전 시 사회보험기금의 징수와 관리를 담당하고 있다.