1. 당사자는 샤먼에서 이직한 후 먼저 개인 서류를 인재센터나 취업센터에 보관해야 한다.
2. 주민등록증을 인민사회국 창구에 휴대하고 분담금 등급과 방식을 선택한 후 사회보증분담금을 실시한다.
지불 성공 후 사회 보장 카드를 처리합니다.
4. 유연한 취업자 사회보장보조금은 호적 소재지의 지역사회나 향진노동보장사무소에 가서 보조금을 신청해야 한다.
5. 유연한 취업자 의료보험은 도시직원 의료보험관리에 따라 퇴직 후 의료보험 대우를 받을 수 있습니다.
6. 유연한 취업자는 연금 보험 분담금 기준을 스스로 선택할 수 있으며 분담금 비율은 20% 입니다. 의료 보험 분담금 기수에는 두 가지 선택이 있는데, 분담금 비율은 9% 이다.
사회 보장 분담금 기준:
1, 기본연금보험: 현지 정부가 규정한 비율과 기수에 따라 납부합니다.
2. 기본 의료 보험: 규정된 비율과 기준에 따라 납부합니다.
3. 실업보험: 규정된 비율에 따라 납부하며, 보통 비율이 낮다.
4. 산업재해 보험: 고용주가 전액 부담하고 개인은 납부할 필요가 없습니다.
5. 출산보험: 보통 고용주가 납부하고, 개인은 분담금에 참여하지 않습니다.
요약하자면, 샤먼의 유연한 취업에 대한 사회 보장 요건은 인재센터나 취업센터에 개인 서류를 저장하고, 분담금 등급과 방식을 선택한 후 사회보장분담금을 하고, 사회보장카드를 처리하고, 호적 소속 커뮤니티나 향노동보장사무소에 가서 보조금을 신청하고, 도시 근로자의 의료보험과 퇴직 후 의료보험 대우를 받고, 연금보험과 의료보험의 분담금 기준을 선택한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 10 조
근로자는 반드시 기본연금에 참가해야 하며, 고용인 단위와 직공이 공동으로 기본연금보험비를 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다. 공무원과 공무원법이 관리하는 직원의 연금보험 방법은 국무원이 제정한다.