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사회보장카드는 어떻게 처리합니까?

법률 분석: 개인이 사회보장을 납부하는 경우 본인의 유효 증명서와 개인카드로 신청 접수기관에 사회보장카드를 수령한다는 통지를 받습니다. 다른 사람에게 카드를 대신하도록 위탁한 고객은 본인의 유효 증명서, 의뢰인의 유효 증명서, 개인 대체 카드 통지서를 발행해야 한다. 직장이 직원을 위해 사회 보험을 납부하는 경우, 고용인 단위는 단위 소개서와 카드 수령으로 입찰 접수기관에 통지하여 수령한다. 사회보장카드는 지역사회에서 신청하고, 지역사회에서 통일적으로 수령하고 발급한다.

법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 12 조 고용인 단위는 국가가 규정한 본 단위 직원 임금 총액의 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다. 근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다.

기교

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