이유 1: 사회보장구제 취소.
올해 전염병의 영향으로 앞으로 오랜 기간 동안 국내 기업들은 모두 대기 상태에 있게 될 것이다. 기업의 어려움을 완화하고 기업 체계적으로 조업 재개 촉진, 안정 지원 및 취업 확대를 위해 국가는 사회보험법 관련 규정에 따라 국무부의 동의를 거쳐 사회보장징수 감면 정책을 시행했다.
"통지" 는 중소기업이 기본연금, 실업보험, 산업상해보험 3 개 사회보험 단위 (이하 3 보험) 를 단계적으로 면제하고, 면제 기간은 5 개월을 넘지 않는다는 것을 분명히 했다.
2020 년 6 월 22 일 인적자원사회보장부 재정부 국세총국은' 단계적 감면기업 사회보험정책 시행기간 연장에 관한 통지' 를 발표해 감면기간을 65438 년 말 +2020 년 2 월로 연장했다.
이제 2020 년이 지났고, 이번 달은 사회보장구제를 취소하고 정상적인 징수 작업을 재개했다. 하지만 이전의 구제업무에서 구제는 주로 기업에 주는 것이었기 때문에 구제를 취소한 후 늘어난 것은 주로 기업의 부담이었고 개인에게 미치는 영향은 심각하지 않았다.
둘째: 사회 보장 소득
2020 년 6 월 5438+065438+ 10 월, 각 지방 정부는 사회보장징수를 사회보장국에서 세무서로 이관하라는 통지를 내렸다. 올해 전국 사회 보험은 세금 징수로 넘어갈 것으로 예상된다.
2020 년에는 사회 보장에 세금이 부과된다. 올해 전국 사회 보험은 세금 징수로 옮겨질 것으로 예상되며, 사회 보장 징수는 점차 사회보장국에서 세무서로 넘어갈 것으로 예상된다. 올해 전국 사회 보장 전세가 예상된다.
이 단계에서 사회의 중소기업은 현지의 최저 기준에 따라 직원에게 사회보증을 납부하고 심지어 사회보장까지 납부하지 않는다. 사회보장세의 목적은 이런 현상을 근절하기 위한 것이다. 사회 보험은 세무서가 징수하여 기업이 사회 보장을 납부하는 상황을 더 잘 감독할 수 있다.
사회보장세는 겉으로는 기업 용인 비용의 증가이지만 개인에게는 영향을 주지 않는다. 그러나 일부 기업은 임금 삭감 등을 통해 고용인의 비용 압력을 개인에게 전가하여 직원과 함께 비용을 부담하는 것을 배제하지 않는다.
셋째: 사회 보장 기준 조정
앞서 언급했듯이, 2020 년에는 전염병의 영향을 받아 우리나라 사회 보험은 감면될 것이다. 실제로 올해 6 월 발표된 문건에서 사회보장감면 정책은 기수 조정 정책과 함께 발표됐다. 정책에 따르면, 2020 년 사회 보장 분담금 기수는 20 19 의 사회 보장 분담금 기수를 따르고 조정을 하지 않는다. 매년 7 월에 연간 사회 보장 조정을 실시한다. 올해 사회 보장 기수를 높여야 하고, 사회 보장 분담금 기수도 높여야 한다.
위의 세 가지 이유에 근거하여, 사회 보장 분담금 기준의 증가는 막을 수 없고, 개인에게 매우 좋은 일이다. 사회 보험은 실제 임금에 따라 납부하여 자신의 합법적인 권익을 보장한다!