외성에서 산 연금보험은 현지로 이전할 수 있다. 사회보험법' 과' 연금보험 관계 이전 승계법' 규정에 따르면, 피보험인은 성간 취업할 때 원보험지에서 납부한 연금보험 관계를 새 취업지로 이전할 수 있다.
외성에서 산 연금보험에서 현지로 이전하는 프로세스는 다음과 같습니다.
1. 보험 가입자는 신규 취업지에서 기본연금보험관계를 수립하고 규정에 따라 납부한 후 고용인 기관이나 보험자가 신규 취업지 사회보장기관에 기본연금보험 관계 이전을 위한 서면 신청을 한다.
2. 신참보지 사회보장기는 15 일 (영업일 기준) 이내에 이전 후속신청을 심사하고, 피보험인의 원래 기본연금보험 관계 소재지 사회보장기관에 동의서를 보내고 관련 자료를 제공한다. 이전 승계 조건을 충족하지 못하는 경우 신청자나 보험인에게 서면 설명을 합니다.
3. 원기본연금보험관계소재지인 사회보장기구는 접수서를 받은 후 05+65438 일 (영업일 기준) 이내에 이전 승계 수속을 밟는다.
4. 신참보지 사보처기관은 가입자의 원래 기본연금보험 관계 소재지 사회보장처가 이전한 기본연금보험관계와 자금을 받은 후 15 일 (영업일 기준) 이내에 관련 수속을 완료하고 확인 후 고용인이나 보험인에게 즉시 통지해야 한다.
요약하자면, 외성에서 산 연금보험은 현지로 이전할 수 있다. 보험 가입자는 양로보험 관계 이전을 처리할 때 원보지 사회보장기에서 발행한' 기본연금보험 분담금 증명서' 등의 자료를 제공해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 122 조
직원 기본연금보험 개인계좌와 직원 기본의료보험 개인계좌는 본인과 함께 이체할 수 있습니다.