20 10 이후 회사 본부가 충칭시 사무실로 이동했기 때문에 모든 인원이 영천구에서 시내의 회사 본사 사무실로 이동했다. 단지 사무실 주소만 시내로 바뀌었기 때문에 등록주소는 영천구입니다. 그래서 시내에서 채용한 직원이나 다른 부서에서 입사한 직원들은 사회보장관계를 영천구로 옮겨야 하고, 적립금은 영천구에서 신청해야 한다. 회사 직원들은 법정 퇴직 조건을 충족한 후 영천구에서 퇴직해야 한다. 충칭의 모든 개인 사회 보험은 시급 조정을 실시했기 때문에, 사회 보장을 제공하는 곳과 퇴직을 제공하는 지방 임금 복지는 차이가 없다.
당신의 현재 상황은 우리 회사와 같습니다. 비록 회사가 강문에서 시장을 개척하고 강문에서 근무하고 있지만, 사실 회사는 선전에 등록되어 있습니다. 광둥성은 20 17 에 성급 조정 방안을 세우고 우리 성의 분담금 규범과 퇴직 정책의 통일을 점진적으로 추진하기 때문에 선전에서 납부하는 것과 강문에서 납부하는 것의 차이는 크지 않다. 그리고 선전 이전의 최소 분담금 기준은 호구가 선전시나 광동성에 속하지 않는 직원에 대해서는 선전시 직원 최저임금을 기탁으로 하고, 선전시 직원 최저임금은 월 2200 위안이다.
이것은 외래 종업원, 특히 비심가구에 등록한 사람들에게 큰 손실이다. 매달 2,200 원의 예금 기수는 전국에서 샤먼을 제외하고는 결코 이렇게 낮지 않을 것이다. 앞으로 선전에서 퇴직임금을 신청하는 것은 비교적 높을 것이라고 말하지만, 매달 2200 원의 기준으로 연금보험을 납부하면 연금보험료도 전국에서 가장 낮다.
강문시의 최소 분담금 기준은 전년도 근로자의 월 평균 소득의 60%, 2020 년 최소 분담금 기준은 3 100 원이다. 강문이라는 분담금 기수조차도 사실 매우 낮으며, 사천 중경 일부 지역의 최소 분담금 한도보다 낮았다. 당연히, 그것은 단지 최소 지불 한도일 뿐이다. 실제로 예금 기수에 또 다른 관련 규정이 있는데, 이는 개인의 실제 수입에 따라 예금 기수를 엄격하게 정하는 것이다. 선전이든 강문이든 직원의 실제 수입은 2200 원 미만이거나 최소한 매월 3 100 원 미만일 가능성이 적습니다. 개인의 실제 수입에 따라 돈을 내면, 향후 퇴직임금이 더 좋을 것 같다.
광둥 () 성 정부부' 기업직원 기본연금보험 성급 통일실시 방안' 에 따라 시행 전 방안의 비율이 우리 성보다 높고 시 전체의 통일비율에 따라 집행된다. 우리 성의 통일비율보다 작으며, 정상적인 상황에서는 3 년이 걸려야 점차 시 통일비율에 연결될 수 있다. 우리나라가 통일된 기업 종업원 기본연금보험업체 분담금 비율을 건립한 후 점차 전국 각지로 통일될 것이다. 즉, 미래가 선전이든 강문의 예금 비율이든 우리 성의 통일로 환산하는 데는 3 년 이상이 걸린다는 것이다.
강문에서 일하고, 개인 사회 보험은 선전에서 납부하고, 사회연금보험은 선전에서 납부하며, 직원의 개인상해는 그리 크지 않다. 광둥 () 성 사회연금보험 () 성급 통일된 해결책이 점차 시행되고 있기 때문에 피해가 가장 큰 것은 의료보험이다. 사회보장카드가 선전이기 때문에 선전에서 약국이나 병원에서 진료를 하려면 일부 개인의료보험 계좌를 닦아야 하기 때문이다. 강문에서는 사회보장카드로 신용카드로 지정약국에서 약을 가져갈 수 없습니다. 그러나 의료비는 성내 외지에서 진료만 하면 강문에 입원하는 것과 선전에 입원하는 것과 크게 다르지 않다. 광둥 () 성 의료보험국 () 의 계획에 따르면 광둥 () 의 의료보험 목표는 2020 년 말 성급 조정을 완성하는 것이지만, 지금까지 광둥 () 의 의료보험은 아직 성 장관급 종합 해결책이 없다.
일반적으로 강문에서 일하고 선전에서 사회보장과 사회연금보험을 납부하는 것은 개인에게 큰 영향을 미치지 않는다. 광동성은 이미 성급 조정을 이뤄냈기 때문이다. 앞으로 어느 지역에서 돈을 내면 어느 지역에서 은퇴하고 연금보험 관계를 이전하지 않기 때문이다. 의료보험이 성급 조정을 마치기 전에 강문 카드로 약을 복용하면 선전에서 의료보험을 내기가 어렵다. 강문에 입원해야 하고, 선전 외지에 가서 진찰을 받아야 하는데, 직원의 진찰에 어느 정도 영향을 미친다.