1. 협력은행 선택: 소재지의 사회보장정책과 은행 협력 상황에 따라 한 협력은행을 사회보장바인딩의 목표은행으로 선택한다.
2. 관련 자료 준비: 일반적으로 유효한 신분증, 사회보장카드 및 은행이 요구하는 기타 관련 자료를 준비해야 합니다.
3. 은행에 가서 처리: 관련 자료를 가지고 선택된 은행 카운터로 가서 관련 신청서를 작성하고 검토를 위해 자료를 제출한다.
4. 심사 및 바인딩 대기 중: 은행은 제출된 자료를 심사하고, 심사가 통과되면 은행 카드를 사회보장계좌에 바인딩한다. < P > 3. 사회보장은행 카드의 역할 < P > 사회보장은행 카드를 묶은 후 사회보장비용 납부를 쉽게 할 수 있으며, 의료보험상환금, 연금 등과 같은 사회보장관련 자금 지급도 제때에 받을 수 있다. 또한 은행 카드를 바인딩하면 사회 보장 업무의 전자화, 편리화, 업무 효율성 향상에 도움이 된다. < P > 4, 주의사항 < P > 사회보장바인딩카드를 취급할 때 정규협력은행을 선택해 자금 안전을 확보해야 한다. 이와 함께 개인 신분증, 사회보장카드, 은행 카드 등 중요한 정보를 잘 보관해 유출과 도용을 방지해야 한다. < P > 요약하자면, < P > 사회보장바인딩 은행카드는 사회보장관련 자금왕래를 받는 은행계좌로, 협력은행 선택, 관련 자료 준비, 은행으로 이동, 감사와 바인딩 대기 등을 포함한다. 은행 카드를 바인딩하면 사회보장비 납부와 관련 자금 수령을 쉽게 할 수 있다. 처리 과정에서 정규 협력은행을 선택하고 개인 정보를 잘 보관하는 데 주의해야 한다. < P > 법적 근거: < P >' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' < P > 제 58 조 규정: < P > 고용인은 고용일로부터 31 일 이내에 직원을 위해 사회보험기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 사정한다. < P > 사회보험에 자원한 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다.
국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민권 번호입니다. < P >' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' < P > 제 61 조는 < P > 사회보험징수기관이 법에 따라 사회보험료를 제때에 충분히 징수하고 분담금 상황을 고용주와 개인에게 정기적으로 통보해야 한다고 규정하고 있다.