1, 시한이 다릅니다. 사회보장회수 기한은 보통 5 년이고 적립금 회수 기한은 최대 15 년이므로 사회보장회수 기간은 더 작아서 놓치면 회수할 수 없습니다.
2, 조작성이 떨어진다. 사회보장 납부와 적립금 납부의 기관과 방식이 다르다. 사회보장 납부와 추징은 주로 사회보장기관이 담당하고, 적립금은 주택적립금 관리센터가 책임진다. 사회 보장 추징은 사회 보장 기관과 협의해야 하는데, 협상 난이도가 상대적으로 높고 운영성도 떨어진다.
3, 분담금 금액이 다르다. 사회보장분담금 금액이 적립금보다 높기 때문에 누락이나 적게 납부하는 경우 추징해야 할 금액도 더 크고 난이도가 더 크다.
4, 관련 법규가 다르다. 사회보장추징에 관한 관련 법규는 상대적으로 복잡하고, 위반처벌도 더욱 엄격하기 때문에 사회보장추징의 난이도가 상대적으로 크다.