사회 보험은 이미 15 년을 지불했지만 정년퇴직 연령 전에 한 번 더 내야 한다. 하지만 만약 당신이 사회 보장을 직접 하는 프리랜서라면, 당신은 지불하지 않기로 선택할 수 있습니다. 그들이 퇴직 연령에 이르면 근로자들은 매달 연금을 받을 수 있다. 얼마나 많은 연금을 받을 수 있는지는 주로 개인 분담금 연한 길이, 개인 분담금 기수, 현지 사회 평균 임금에 달려 있다.
사회보장연금은 몇 년 동안 내야 합니까?
누적 분담금이 15 에 도달하여 퇴직 연령에 도달한 후에야 퇴직 수속을 할 수 있다. 지금까지 국가가 규정한 정년퇴직 연령은 남자, 60 세였다. 여자, 50 세 노동자: 55 세 간부 (55 세 프리랜서 겸).
퇴직 연령에 도달하면 월 단위로 연금을받을 수 있습니다. 의료 보험: 3 개월 후에 발효되며 입원은 상환 될 수 있습니다. 출산 보험: 단위 분담금 1 년 후, 아이들은 기본적으로 자신의 돈을 쓰지 않는다. 실업보험: 1 년 이상 납부하여 직장에서 제명된 사람은 당분간 일자리를 찾지 못하고 실업구제금의 일부를 받을 수 있다. 산업재해 보험: 일단 산업재해가 발생하면 치료비는 산업재해 기금이 지불하므로 단위 부담이 필요하지 않습니다.
사회보험은 노동능력을 상실하거나, 잠시 실직하거나, 건강상의 이유로 피해를 입은 사람에게 소득이나 보상을 제공하는 사회경제제도다. 사회보험계획은 정부가 조직해 한 집단이 소득의 일부를 사회보험세 (비용) 로 강제해 사회보험기금을 형성한다. 일정 조건 하에서 피보험자는 기금으로부터 고정 수익이나 손실 보상을 받을 수 있다. 그것은 물질과 노동의 재생산과 사회 안정을 보장하는 것을 목표로 하는 재분배 제도이다. 사회보험의 주요 종목은 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험이다.
요약하자면, 근로자들은 사회보증을 납부한 지 15 년이 지나도 은퇴하지 않았거나, 사회보증을 납부하지 않거나, 계속 사회보증을 납부하고, 정년이 되면 월별로 연금을 받을 수 있다.
법적 근거
중화인민공화국 사회보험법 제 16 조에 따르면 기본연금보험에 가입한 개인은 법정 퇴직연령에 15 년 동안 납부한 후 월별로 기본연금을 받는다.
기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.
중화인민공화국 사회보험법 제 27 조는 근로자의 기본 의료보험에 가입한 개인이 법정 퇴직 연령에 이르면 누적 분담금이 국가가 정한 연한에 이르고 퇴직 후 기본 의료보험비를 더 이상 납부하지 않고 국가 규정에 따라 기본 의료보험 대우를 받는다고 규정하고 있다. 국가가 정한 연한에 이르지 못한 사람은 국가가 규정한 연한에 납부할 수 있다.