질문 1: 사회보장회계 항목을 계상하는 두 가지 방법:
첫 번째는
1, 임금 인상
차변: 관리비-임금 1811
대변: 직원 보상 1811
을 지급한다 보험적립금 < P > 대출: 직원 급여 465.78
대출: 기타 채무-보험 165.78
기타 채무-주택적립금 311
3, 보험 납부
차변: 기타 채무-보험 165.78
관리비-보험 386.1
대변: 은행 예금 551.88
4, 주택 적립금 납부
차변: 기타 채무-; 다음 달 임금 지급 < P > 대출: 직원 급여 1334.22
대출: 현금/은행 예금 1334.22
두 번째는 회사에서 먼저 납부합니다. 개인 섹션
차변: 관리비-보험 386.1
기타 미수금-개인보험 165.78
대변: 은행예금 551.88
차변: 관리비-적립금 311 기타 미수금-개인적립금 311 1811
대변: 지급 근로자 보상 1811
지급
차변: 지급 근로자 보상 1811
대변: 기타 ar-개인 보험 165.78
기타 ar-개인 적립금 386.1
질문 2 사회 보장 및 임금, 세금 업무에 대한 전체 입력은 다음과 같습니다.
1, 부과
지급액 부과
차변: 비용비용 계정 (수익부에 따라 결정됨)
대변: 지급직원 보상-임금 (지급임금) < 개인 부담에 대한 사회 보장 및 기타 공제
차변: 사원 임금 지급 (공제 합계)
대변: 사원 임금 지급-사회 보장 (개인 부담 섹션)
대변: 세금 납부-개인 소득세 원천징수
대변: 기타 ar 임금에서 공제된 기타 공제)
3, 지급 지급
차변: 지급 근로자 보상-임금 (지급 임금에서 공제 공제 후 실제 지급을 뺀 임금)
대변: 은행 예금
4, 사회 보장 납부
차변 세금 대행
차변: 세금 납부-개인 소득세 원천징수
대변: 은행 예금
질문 3: 사회보장과 임금을 청구하는 회계 입력은 어떻게 합니까? 번거로운 고수가 1, 개인소득세, 사회보험, 적립금을 지도하는 것은 임금을 지급할 때 원천징수를 계산하는 것이지 인출할 때 계산하는 것이 아니다.
2, 회계 입력
(1) 지급 발생 시:
차변: 관리비-임금
대변: 지급직 임금-임금
(2) 지급 발행 시:
차변 > 대출: 재고 현금
(3) 사회 보장 납부 시:
차변: 관리비-사회 보장 (회사 부담)
차변: 관리비--적립금 (회사)
차변
1, 먼저 잘못된 인증서를 취소합니다.
2 그런 다음 올바른 분개 입력에 따라 증빙을 준비합니다. < P > 질문 4: 임금 인상, 사회보장 및 지급, 어떻게 입력을 해야 합니까? 먼저 감사합니다. 문제를 복잡하게 만들지 마라. 큰 분개 입력을 많이 빌리면 대출이 많아 보면 머리가 아프다. 뜯어 분석하다.
임금 계산: 차변: 관리비-임금 11111
대변: 사원 임금 지급-임금 11111
지급 임금 차변: 사원 임금 지급-임금 11111
대출:; 611
대출: 기타 채무-주택 적립금 (개인 부담) 211
지불 사회보험대출: 관리비-사회보험 (단위 부담 부분) 3111
대출: 기타 채무-사회보험 211
대출: 기타 채무-주택적립금 (개인부담) 211
대출: 은행예금 411
차변: 관리비-장기 상각 비용 상각 (이전 상각의 장기 상각 비용 상각 부분 주홍 글씨 취소) -91111
대변: 장기 상각 그리고 당신은 먼저 전임 회계가 매달 혹은 분기별로 장기 분담 비용 및 정확한 금액을 상각하는지 알아야 합니다. (존 F. 케네디, 회계, 회계, 회계, 회계, 회계, 회계) < P > 질문 5: 사회보장회계항목 3 월 임금은 3 월 말 이전에 인출항목을 한다. < P > 사회보장비용은 두 부분으로 구성되며, 일부는 회사가 부담하는 부분이며, 회사 원가비에 부과해야 한다. 일부는 개인이 부담하는 부분이므로 직원 임금에서 원천징수해야 한다. < P > 는 3 월 회사가 실제로 사회보장국에 사회보장비용을 지불했습니다. 4 월 실제 3 월 임금 지급 예: < P > 사회 보험료 지급 시: 차변: 기간 비용/간접비/생산비용 (회사 부분), 기타 미수금-사회보장비 (개인 부분) 대변: 은행 예금 < P > 3 월 임금 인출 시: 차변: 기간 직원 급여 지급 < P > 참고: 1) 임금 지급 일정에는 사원 임금에서 사회보장기금을 공제하는 비용 (사원 임금에 대한 감액으로) 2) 사원이 신입과 이직 변동 등을 자주 하기 때문에 인사 체크리스트와 급여표의 공제가 일치하는지 여부와 차이 처리를 자주 해야 합니다. 3) 회사가 사회 보장 소유 기간과 급여표 공제 개인 부분 소유 기간을 맞추는 방법을 강구한다 (시간차이로 인해 불일치가 있을 경우).
도움이 되었으면 합니다! 질문 6: 어떻게 임금 인상, 임금 지급, 사회 보장 회계 항목 지급 시 < P > 차손: 근로자 임금 지급-임금 3311
대출: 기타 지급 (수령) 대금-연금 264 < P >-의료 66 < P >-실업 33 급여-임금 3311
질문 7: 사회보장비용을 어떻게 계산하는지, 어떻게 사회보장회계 항목 < P > 1 을 작성하는지, 임금 인상 시 주민등록이나 세금과 무관합니다. < P > 둘째, 임금을 지급할 때 원천징수된 사회 보장 개인 부분을 제시하고, 차용: 지급, 대출: 현금 등, 대출: 그를 해킹하는 채무-개인이 사회보증을 부담한다. < P > 셋째, 사회보장을 제출하고, 동시에 회사가 부담해야 할 사회보장부분을 비용 부과한다. 차용: 관리비-회사가 사회보증을 부담하고, 차용: 기타 채무-개인이 사회보증을 부담한다. 대출: 은행 예금 < P > 질문 8: 사회 보장 회계 항목 청구 및 지불에 관한 질문 1, 임금 인상
차변: 관리비-임금 및 추가 (XX 부서)
판매비용-임금 및 추가 (XX 부서)
간접비-임금 및 추가 (XX 부서)
생산 XX 부서)
직원 급여 지급-지급 지급 (XX 부서)
2, 개인 부분 사회 보장 원천징수, 적립금 및 세금
차변: 사원 임금 지급-지급 지급 (XX 부서)
사원 급여 지급-지급 지급 (XX 부서)
사원 급여 지급-지급 지급 (XX 부서)
대출 기타 미지급금-선불기금 < P > 납부세-개인소득세
3, 내달 사회보증납부통지서 접수 예금 사회 보장 계좌 < P > 대출: 은행 예금-사회 보장 가구 < P > 대출: 은행 예금-기본 가구/일반 가구
4, 사회보증영수증 접수 < P > 차용: 근로자 보상 지급-연금 보험 < P > 근로자 급여 지급-의료 보험 < P > 근로자 급여 지급-실업 보험 < P > 근로자 급여 지급-산업재해 보험 < P > 근로자 급여 지급- 의료보험 < P > 기타 미지급금-실업보험 < P > 기타 미지급금 원천징수-선불금 < P > 대출: 은행예금-사회보증자 < P > 가 회사가 부담하는 사회보장금 및 적립금을 해당 비용비 < P > 로 이체합니다. 노보험 (XX 부서)
생산비용-연금보험 (XX 부서)
...
관리비-의료보험 (XX 부서)
판매비-의료보험 (XX (XX 부서)
판매 비용-실업 보험 (XX 부서)
간접비-실업 보험 (XX 부서)
생산 비용-실업 보험 (XX 부서)
... 생산비용-산업재해보험 (XX 부서)
…
관리비-출산보험 (XX 부서)
판매비용-출산보험 (XX 부서)
..... & gt > < P > 질문 9: 직원 사회 보험료를 어떻게 인출할 것인지, 관련 비용 과목-급여 1135, 대변: 과세 접촉-개인 소득세 5, 대변: 기타 채무-사회보장금 31, 대변: 직원 급여 1111 을 지급한다. 지불 시, 차용: 관리비-사회보장금 111, 차용: 세금-세금 5, 차용: 기타 채무-사회보장금 31, 대출: 은행예금 135. 지급시, 차용: 직원 급여 1111, 대출: 현금 1111
예: 임금 1111 원, 단위 부분 사회 보장 111 원, 개인 부분 사회 보장 31, 개인 소득세 5
질문 11: 임금과 사회 보장 어떻게 계산합니까? 회계 입력은 어떻게 합니까? 임금 및 사회 보장 관련 항목은 두 단계로 나눌 수 있습니다:
첫 번째 단계 임금 및 사회 보장 청구 시:
차변: 관리비/판매비/간접비 (사원 업무의 성격에 따라 결정됨)
대변: 지급직 임금-임금
지급직 임금 임금 입력사항 발행:
차변: 사원 임금 지급-임금
대변: 은행 예금
세금 납부-개인 소득세 납부
기타 미수금-사보험료 (개인 납부 부분)
납부 세금 납부 시 입력: 차변: 직원 급여 지급-사회보험 (회사 납부 부분)
기타 미수금-사회보험 (개인 납부 부분)
세금 납부-개인소득세
대출: 은행예금