장쑤 사회 보장 분담금 기준 1. 2065438 년 7 월 1 일부터 20 17 년 6 월 30 일까지 전 성 기업 근로자 기본연금보험 분담금 상한선은 16800 원, 하한은 3089 원이다. 일부 지역의 사기업 비중이 크고 저소득층이 많아 이 기준을 시행하기 어려운 지역을 적절히 조정할 수 있도록 허용했다. 그 중 20 15 년 재직 근로자의 평균 임금이 전성 재직 근로자의 평균 임금보다 높으며, 분담금 임금 하한은 2900 원에 따라 결정될 수 있다. 20 15 년 재직 근로자의 평균 임금이 전성 재직 근로자의 평균 임금보다 낮으며, 분담금 임금 하한은 2550 원에 따라 결정될 수 있다. 상술한 펀드 수지 격차가 큰 지역은 각각 2900 원과 2550 원을 기초로 적당히 올릴 수 있다. 둘째, 주정부 간척 기업 보험 근로자 분담금 임금 하한은 2870 위안이고, 다른 주정부 직접 관리 기관은 근로자 분담금 임금 하한은 3089 위안이다. 셋째, 실업, 의료, 산업재해, 출산보험의 임금 지불이 상술한 규정을 참고하는지 여부는 성 인적자원 및 사회보장국에 의해 결정된다. 20 16 장쑤 사회 보장 분담금 기수 및 비율 1. 20 18 년 5 월 18 일부터 20 18 년 4 월 30 일까지 우리 성 기업 근로자 기본연금 단위 분담금 비율이 20% 에서 19% 로 단계적으로 떨어졌다 자영업자와 고용인 및 유연한 취업자. 둘째, 각지에서는 본 통지의 요구에 따라 조직 시행을 다그쳐 정책이 가능한 한 빨리 효력을 발휘할 수 있도록 해야 한다. 각급 사회보험 경영기관과 지방세무서는 올해 5 월 1 일부터 이번 통지까지 이달 기본 연금보험료 징수를 효과적으로 해야 한다. 구체적인 사회보장정책은 평일에 장쑤 사회보장센터에 문의할 것을 건의한다. 전화번호는 12333 입니다. 장쑤 성 인적자원 및 사회보장청 주소: 남경시 베이징 서로 16 호 쑤성빌딩 첨부: 성 인적자원 및 사회보장청은 20 16 년 사회보험 관련 기수 발행에 관한 각 시, 곤산시, 태흥시, 수양현 인적자원 및 사회보장국, 성직으로 통지했다 현재 20 16 년도 사회보험 기수에 관한 문제는 다음과 같이 통지한다. 1. 1 년 7 월 ~ 20 17 년 6 월 30 일 기간 동안 근로자는 법정 퇴직 연령에 도달하거나 기업 근로자의 기본을 받는다 2.2065438 년 7 월 1 일부터 20 17 년 6 월 30 일까지 전 성 기업 근로자 기본연금보험 분담금 상한선은 16800 원, 하한은 3089 원이다. 일부 지역의 사기업 비중이 크고 저소득층이 많아 이 기준을 시행하기 어려운 지역을 적절히 조정할 수 있도록 허용했다. 그 중 20 15 년 재직 근로자의 평균 임금이 전성 재직 근로자의 평균 임금보다 높으며, 분담금 임금 하한은 2900 원에 따라 결정될 수 있다. 20 15 년 재직 근로자의 평균 임금이 전성 재직 근로자의 평균 임금보다 낮으며, 분담금 임금 하한은 2550 원에 따라 결정될 수 있다. 상술한 펀드 수지 격차가 큰 지역은 각각 2900 원과 2550 원을 기초로 적당히 올릴 수 있다. 성속 농간기업 보험 근로자 분담금 하한은 2870 원, 다른 성직관리기관은 근로자 분담금 임금 하한은 3089 원이다. 셋째, 실업, 의료, 산업재해 및 출산보험 분담금 임금, 분담금 기수 및 대우가 위 규정에 따라 처리되는지 여부는 시 인적자원 및 사회보장국이 결정한다. 4. 각지에서는 사회보험기수에 의해 결정된 관련 정책을 엄격히 집행해야 하며, 성급 규정 상한선과 하한선을 돌파한 분담금 임금은 모두 성급 조제금에서 공제된다.