의료 보험 지불 기준
첫째, 의료 보험 (출산 보험 및 장기 간호 보험 포함) 에 참여하는 근로자의 월 분담금 기준은 3676 위안 이상이며 최대 18379 위안을 초과하지 않습니다.
둘째, 유연한 취업자는 직원 의료보험 (장기 간호보험 포함) 에 참가하며 월 분담금 기준은 3676 위안이다.
1, 직원 의료보험료는 10% 의 비율로 납부되며 월 분담금은 367.6 위안입니다.
2. 장기 간호보험료는 고용인 단위 직원의 0.25% 비율에 따라 납부한다. 고용주가 납부한 부분은 고용주가 납부한 직원 의료보험비에서 갈라지고, 개인이 납부한 부분은 0. 1.25% 의 비율로 납부한다. 개인 월 분담금 금액은 4.6 위안입니다 (개인 계좌 잔액에서 대납을 원천징수합니다).
3. 피보험자는 정년퇴직 연령에 도달하여 직원 의료보험의 법정 분담금 연한에 이르지 못한 월 의료보험 기수는 3676 원, 10% 의 비율로 직원 의료보험료를 납부하며 월 분담금은 367.6 위안이다.
연금 보험 분담금 기준
202 1 1 1 부터 성 내 자영업자와 유연한 취업자의 월 분담금 기준은 본인이 3488 원에서 65438 원 +07442 원 중에서 선택하였다.
3488 원/월을 기준으로 도시 기업 근로자 기본연금보험료를 납부하는 유연한 취업자는 3488 원/월 * 20% = 697.6 원/월, 1 년 837 1.2 원을 납부해야 한다.