방법/절차
첫 번째 단계: 사회 보장 정보 준비
회사는 회사 업무 등록지 사회 보장 부서에 가서 대리 보증을 해야 한다.
자료 제공:
1, 영업허가증 사본, 조직기관 코드증, 공인장, 원본, 사본
2. 법인 및 담당자 신분증 사본.
3, 단위 사회 보험 등록 양식 (인적 자원 및 사회 보장국에서 수령해야 함)
두 번째 단계: 선순위 기금 자료 준비
회사는 가까운 적립금 납부 관리 부서에 가서 적립금 등록을 해야 한다.
제출:
1, 영업허가증 사본, 조직기관 코드증, 공인장, 원본, 사본.
2. 법인 및 관리자 신분증 사본
3. 단위 적립금 등록 신청서 (주택 적립금 관리 센터 요구 사항) (각 성 시 양식이 다를 수 있음)
회사는 직원 자격을 갖추면 직원을 위해 5 보험 1 금을 처리할 수 있다.
세 번째 단계: 직원은 5 가지 위험 자료를 준비합니다.
제출:
1. 직원들은 신분증 사본, 1 인치 백지 사진, 개인 정보 등기, 사회보장 증액 등이 필요합니다.
2. 다른 부서에서 사회보증을 납부한 직원은 사회보장증가표를 작성할 수 있습니다.
네 번째 단계: 다섯 가지 주요 위험을 다루십시오.
기관의 사회보장요원 (일반적으로 인사전문가 또는 행정대리인) 은 회사의 보증서, 공인장, 보험인의 관련 자료를 가지고 사회보장부서에 통일적으로 처리한 후 사회보장카드를 발급한다. 도시마다 날짜가 다르고, 반달, 한 달이 있다. 개인 사회보장예금 기록은 사회보장카드를 통해 조회할 수 있다.
5 단계: 직원의 주택 적립금 자료를 준비하다.
제출:
1. 직원들에게 신분증 사본을 제공해야 합니다.
2. 기관에서 주택 적립금 기부서를 작성하고, 도장을 찍고, 적립금 관리부에 통일적으로 제출한다.
3. 재고를 제출한 후 회사는 지정된 은행에 사원에 대한 개인 계좌를 개설해야 한다.
직공 적립금은 집을 사는 데 쓸 수 있어 용도가 매우 넓다. ) 을 참조하십시오
6 단계: 비용 지불
직원을 위해 5 보험 1 금을 처리한 후, 현지 5 보험 1 금의 비율에 따라 매월 현지 인민사국에서 5 보험을 납부해야 하고, 적립금은 현지 주택 적립금 관리센터에서 납부해야 한다.
참고: 직원 이직은 현지 인민사국과 주택적립금 관리센터에 가서 직원을 위해 정지 수속을 밟아야 한다.