등화시 도심 주민기본의료보험조례' 와' 등화시 기본연금보험조례' 에 따르면 등화시가 실시하는 사회보장비용에는 기본연금보험, 기본의료보험, 실업보험, 산업상해보험, 출산보험 5 가지가 포함된다. 구체적인 액수는 현지 정부가 매년 제정하고 발표한다. 등화 사회 보장 납부 기준의 결정은 주로 현지 최저 임금 기준과 직원 임금 수준을 참고한다. 20 19 년 등화시 최저임금기준은 1500 원/월, 직원 분담금 비율은 개인계좌 8%, 단위 20% 입니다. 구체적으로 2023 년까지 최저임금기준, 그해 직공 임금수준 등의 요인에 의해 등화시에서 실시한 사회보험 구체적인 액수는 여전히 현지 사회보장관리부의 통지를 기다려야 한다. 일반적으로, 새로운 사회 보장 기준은 전년도에 발표될 것이다.
Panzhihua 사회 보장 지불 기준과 다른 도시의 차이점은 무엇입니까? 도시마다 사회보장납부 기준은 현지 최저임금 기준, 직원 임금 등에 따라 달라질 수 있다. 예를 들어 베이징 상해 등 일선 도시의 사회보증납부 기준은 일반적으로 2,3 선 도시보다 높다. 동시에, 각 도시의 사회 보장 정책과 처리 방식에 약간의 차이가 있을 수 있다. 사용자에게 현지 사회 보장 관리 부서나 전문 변호사와 현장 상담을 통해 최신 정책 및 처리 절차를 확인할 것을 권장합니다.
사용자가 사회 보험을 납부할 때 현지 관련 법규 정책을 자세히 이해하고 불필요한 분쟁과 손실을 피할 것을 건의합니다.
법적 근거:
Panzhihua 시 기본 연금 보험 조례 제 11 조 도시 근로자 기본 연금 보험에 참여하는 단위와 개인은 국가, 주, 시가 규정한 지불 기준과 비율에 따라 연금 보험료를 납부해야 하며, 연금 보험료를 납부하는 계산 시간은 월 단위여야 한다. 등화시 도심 주민기본의료보험 조례 제 13 조 도심 주민기본의료보험 분담금 기준은 시 인민정부가 현지 경제사회 발전과 기본의료보험 재정보조상황에 따라 제정해 발표한다.