1. 남편의 사회 보장으로 아이에게 상환할 수 있습니까?
상환할 수 있고, 사회보장없는 여자에게 출산 전에 소재처에 통보하고, 출산기록표를 받고, 여자 호적 소재지 마을위원회 또는 주민위원회에 가서 여자 실업증명서를 발급해 달라고 요구할 수 있다. 서류표는 여자 측 증명 단위와 남자 단위에서 도장을 찍어서 남자 단위에서 노동부 생식과에 제출하여 기록한다.
아이를 낳을 때, 일부 병원은 사회보장카드를 병원에 넘겨주고 의료비를 직접 상쇄한다. 일부 병원은 모든 세부 사항, 청구서, 입원 병력 등을 준생증, 결혼증, 신분증의 원본과 사본과 함께 부대에 넘겨주고, 단위는 서류표와 함께 출산과에 환급을 받는다. 환급비는 단위 계좌로 쳐서 단위는 환불해 드리겠습니다. 남자는 사회보장금을 내고, 여자는 아이를 낳고, 의약비만 상환할 수 있고, 순산 최고 1000, 제왕절개 2,500 만 상환할 수 있다.
둘째, 아이를 낳는 것과 남편의 의료보험을 받는 구체적인 과정은 곳곳에서 다르다. 하지만 모든 지역에서 아이를 낳으면 남편의 의료보험이 필요하다. 첫째, 여자는 직업증명서가 없어야 한다. 남녀 모두 출산 보험이 있고, 여자가 출산 보험 조건을 충족하면, 여자의 의료 보험 절차에 따라 처리해야 한다. 또 남편의 출산 보험은 6 개월 또는 12 개월 연속 납부해야 한다.
위의 기본 조건을 충족한 후 본 지역의 관련 자료 목록, 쌍방 신분증 원본 및 사본을 휴대합니다. 쌍방의 결혼 증명서 원본 및 사본; 남자 의료 보험 카드 원가 및 사본; 출산증 원본과 사본은 현지 사회보장센터에 가서 처리한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 54 조 * * * 고용인 단위는 출산보험료를 납부했고, 그 직원은 출산보험 대우를 받는다. 직공 실업 배우자는 국가 규정에 따라 출산 의료비를 누린다. 필요한 자금은 출산 보험 기금에서 지불한다. 출산 보험 대우에는 출산 의료비와 출산 수당이 포함된다.
제 55 조 출산 의료 비용에는 다음이 포함된다.
(a) 출산 의료 비용;
(b) 가족 계획 의료 비용;
(3) 법령에 규정 된 기타 프로젝트 비용.