회사가 현금을 내고 사회 보장에 어떤 영향을 미칩니까?

직원과 회사 간에 노동관계가 있어 회사는 입사할 때 사회보험을 납부해야 한다. 이것은 회사의 법적 의무이므로 현금으로 월급을 지급해서 회피해서는 안 된다. 임금 지급 형식은 직장이 근로자에게 사회보험을 납부하는 데 영향을 미치지 않는다. 그래서 회사가 현금으로 임금을 지불하는 방식은 사회 보장에 영향을 미치지 않는다.