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Luzhou 사회 보장 지불 기준 2023

Luzhou 2023 사회 보장 분담금 기준은 다음과 같습니다:

1. 사회보험 관련 정책에 따르면 연금보험의 분담금 금액이 전년도 시 근로자의 평균 임금을 기준으로 한다. 관련 정책에 따르면, 보험 가입자는 전년도 시 근로자의 평균 임금의 100%, 80%, 60% 를 기준으로 연금 보험 분담금 금액을 승인했습니다.

2. 올해 보험 개인이 납부한 연금보험료는 전년도 시 근로자의 평균 임금 100%, 80%, 60% 로 계산되며, 연간 분담금 총액은 각각 9254.4 원, 7404 원, 5553.6 위안이다. 쌍양구 보험인의 개인 연간 분담금 총액은 각각 6345.6 원, 5076 원, 3806.4 위안이다.

3, 보험 기관은 승인된 분담금 기준에 따라 사회보험료를 납부할 수 있습니다. 먼저 납부한 보험 기관은 사회 보험료를 정산할 수 있다. 보험 기관은 소속 지사에서 인원 증감과 퇴직자 연금 승인을 받을 수 있다. 전년도에 선택한 분담금 등급에 따라 납부한 가입자는 길림은행 영업점에서 직접 카드로 납부할 수 있습니다. 분담금 등급이 바뀌면 시 사보국 개인 분국에 가서 납부해야 한다.

사회 보장과 의료 보험의 차이점은 다음과 같습니다.

1, 개념이 다릅니다. 사회보장이란 사회보험으로 노동능력을 상실하거나, 잠시 실직하거나, 건강상의 이유로 피해를 입은 사람에게 소득이나 보상을 제공하는 사회경제제도다. 의료보험은 질병으로 인한 의료비를 보상하는 보험이다. 직원이 병, 부상, 출산으로 사회나 기업이 필요한 의료 서비스나 물질적 도움을 제공하는 사회보험. 예를 들어, 중국의 무료 의료 및 노동 보험 의료. 우리나라 직원 의료비는 기업 부담을 줄이고 낭비를 피하기 위해 국가 단위 개인이 공동으로 부담한다.

2. 기능이 다릅니다. 의료보험의 기능은 의료보험에 가입한 피보험자에게 기본적인 의료수요 보장을 제공하고 사회보험제도를 수립하는 것이다. 직원 의료 보험 기금은 조정 기금과 개인 계좌로 구성되어 있는데, 이 가운데 부서가 직원을 위해 납부한 의료 보험료는 모두 조정 계좌로 들어가고, 직공이 개인이 납부한 의료 보험료는 개인 계좌로 들어가고, 평소 입원환급은 의료 조정 기금에서 지급한다. 사회보장카드는 의료보증카드의 기능뿐만 아니라 실업구제금 수령과 같은 각종 사회보장업무를 처리하는 중요한 증빙이다. 그러나 의료 보험 카드는 의료 보험 기능으로 제한되며 의료 혜택을 받는 데만 사용할 수 있습니다. 현재 일부 지역에는 사회보장카드와 의료보증카드가 있습니다. 의료 보험 카드는 병원 환급 결제, 의료 보험 지정 약국과 같은 의료에만 사용할 수 있습니다. 사회보장카드 사용이 더욱 광범위합니다. 사회보장카드는 의료보험카드 기능 외에도 가입자의 기본 정보와 연금보험의 개인 계좌 정보를 기록했다.

발급 부서는 다릅니다. 의료보증카드는 현지 지정 대리은행이 주관하고, 사회보장카드는 현지 인적자원과 사회보장부에서 사회로 발행한다.

4. 보안 성능이 다릅니다. 사회보장카드는 엄격한 키 관리 제도와 비준이 있어 안전계수가 높다. 의료보험카드에는 이런 관리 시스템이 없어 안전계수가 낮다.

요약하자면, 각지의 사회 보장 납부 기준은 다르며, 구체적인 수요는 현지 정책을 기준으로 한다.

법적 근거:

중화인민공화국 사회보험법 제 2 조

국가는 기초 연금 보험, 기본 의료 보험, 산업재해 보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 건립하여 시민들이 노령, 병, 산업재해, 실업, 출산시 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.

제 10 조

근로자는 반드시 기본연금에 참가해야 하며, 고용인 단위와 직공이 공동으로 기본연금보험비를 납부해야 한다.

고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다.

공무원과 공무원법이 관리하는 직원의 연금보험 방법은 국무원이 제정한다.

제 23 조

근로자는 근로자의 기본 의료 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험료를 납부해야 한다.

고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있고, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다.

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