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사회보장카드를 직접 처리해야 하나요?

법률 분석: 재직 사원인 경우, 직장에 입사한 후 사회보장카드를 발급하고 개인 신분증 등 관련 자료를 제공하면 됩니다. 직장이 없다면 유연한 취업자로 사회보증을 납부하려면 사회보장국을 위한 개인정보를 준비해야 한다. 만약 피보험자가 도시와 농촌 주민의 의료보험이라면, 지역사회나 거주위원회에 가서 처리해야 한다.

1. 먼저 현지 사회보장국에 가서 사보카드 인원 목록과 사보카드 등록서를 신청하고, 이 카드 인원을 처리하지 않은 신분증 원본을 수집한다.

2. 그런 다음 앞면과 뒷면을 복사하여 신분증의 앞면과 뒷면을 잘라냅니다. 직원들은 사회보장카드 디지털스튜디오에 가서 사진을 찍고 영수증을 받아 신분증 정보를 확인하였다. 사회보장카드 신고서에는 모든 미보험자의 신분증 정보가 있으니 반드시 주의하고 수집한 신분증 원본 체크에 유의해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 레지던트, 신분증, 신분증, 신분증, 신분증, 신분증) 그런 다음 직원 개인 정보를 신중하게 기입하십시오. 표를 낼 때 은행 카드를 가지고 오는 것을 잊지 마세요. 사회보장국이 청구한 사회보장카드 처리 비용은 반드시 카드로 결제해야 한다.

법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 57 조 고용인 단위는 설립일로부터 30 일 이내에 영업허가증, 등록증 또는 단위 도장을 소지하고 현지 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 취급기관은 신청 접수일로부터 15 일 이내에 심사를 진행하고 사회보험등록증을 발급해야 한다.

제 58 조 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 직원 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.

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