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사회 보장 이전에 필요한 자료는 무엇입니까?

법률 분석: 1. 필요한 자료: 본인의 유효 신분증, 사회보장카드, 사회보장보험 증명서, 개인과 기관의 노동계약 해지 증명서 등.

2, 지방 사회 보장 이전 프로세스:

(1) 원래 기관에서 발행한 기본 의료 보험/연금 보험 증명서

(2) 보험 증서, 사회보장카드, 신분증 등을 가지고 현지 사회보장기관에 가서 사회보장이전 신청 수속을 한다.

(3) 사회 보장 기관은 신청자 정보를 검토합니다.

(4) 심사가 통과된 후 사회보장기관이 기본 의료보험과 연금보험 관계 이전 연결 서신을 발급한다.

(5) 원래 사회 보장 기관이 발행한 보험인 의료 보험/연금 보험 변경 정보 양식

(6) 피보험자 또는 새 직장은 보험 가입 수속을 할 수 있다.

법적 근거:' 중화인민공화국 노동계약법' 제 50 조, 고용인은 노동계약을 해지하거나 해지할 때 노동계약을 해지하거나 해지하는 증명서를 발급하고 15 일 이내에 근로자를 위해 서류와 사회보험관계 이전 수속을 밟아야 한다. 근로자는 쌍방이 약속한 대로 업무 인계를 처리해야 한다. 고용인 단위는 본 법의 관련 규정에 따라 근로자에게 경제적 보상을 지불해야 하며, 업무 인계를 완료할 때 지불해야 한다. 용인 단위는 해지되거나 해지된 노동 계약 문건을 적어도 2 년 동안 보존해야 한다.

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