< P > 개인 분담금 지수 계산 공식: 가입자의 연간 분담금 기준을 현지 전년도 근로자의 평균 임금으로 나누어 분담금 연도의 분담금 임금 지수를 산출하여 1 년에 한 번 계산하고 퇴직할 때 연간 분담금 임금 지수를 더하고 실제 분담금 연한으로 나누어 산출한 것이다. < P > 가입자의 분담금 기준은 811 원, 현지 전년도 근로자의 평균 임금은 1211 원이며, 가입자의 개인 분담금 지수는 811÷1211=1.6667 로 계산될 수 있다. < P > 평균 분담금 임금 지수는 연금 수준의 높낮이와 밀접한 관련이 있으며, 평균 분담금 임금 지수가 높으면 연금 대우가 그에 따라 높아진다. < P > 개인 평균 분담금 지수는 전체 분담금 연한 또는 연속 계산된 일부 분담금 연한 중 근로자의 분담금 임금 평균 수준을 반영하며 과잉연금 (연금) 을 계산하는 중요한 지표다. 분담금 임금 확정은 사실상 직공 임금 총액에 대한 확인이다. < P > 임금 총액은 각 부서가 일정 기간 동안 본 단위 전체 직원에게 직접 지급하는 노동 보상 총액, 근로자의 어떤 수입이 임금 총액에 진입하는지, 어떤 수입이 임금 총액에 들어가지 않는지, 국가통계청의' 임금 총액 구성에 관한 규정' 에 대한 명확한 규정이 있다. < P > 연금 보험 평균 분담금 지수는
(1) 평균 분담금 지수를 (분담금 지수와 실제 분담금 지수 합계를 곱한 것으로 간주) 를 (분담금 월 수와 실제 분담금 월 수를 더한 것으로 간주) 로 나눈 값입니다.
(2) 지불 지수로 간주됩니다. 일반 인구와 특수 집단으로 나뉜다. < P > 일반인인 1993 년 말까지 직장에 참가했고 1993 년 말까지 규정에 따라 기업연금보험에 가입하고 납부한 가입자입니다. < P > 분담금 지수는 1993 년 말 이전에 보험에 가입한 조정구에 따라 각각 계산됩니다. 그 중 시 본급 조정구는 1.211, 화도조정구는 1.962, 판유 조정구는 1.315, 증성조정구는 1.121, 화조정구는 1.772
법적 근거: < P >' 사회보험법' 제 15 조는 기본연금이 연금과 개인계좌 연금을 총괄하는 것으로 구성된다고 규정하고 있다. < P > 기본연금은 개인의 누적 분담금 연한, 분담금 임금, 현지 직원 평균 임금, 개인 계좌 금액, 도시 인구 평균 수명 등에 따라 결정된다.